从裴总的办公室离开之后，孟畅来到广告营销部，在自己的工位上坐下💭🕈。
他没有立刻考虑🕘新的宣传方案，而是先苦思冥想裴总之前那番话到底是什么意思。
乍一听，裴总的话很奇怪，完全不符合🚉之前孟畅对裴🛏总的一系🈗列推断。
但孟畅相信，裴🕘总肯定不是无缘无故地说这句话，背后一定有什么深层的内💷🖟在逻辑。
“想要🞧🖢搞懂裴总的深意🝖，就一定要🔊⚣从裴总的整体布局入手。”
“裴总对腾达的发展有一个明确的规划，就是通过对各部门负责🚕📒人的培养，把自己的游戏制作方法、营销宣传方法、投资方法、腾达精神等等一系列的‘🄠⚧📮秘籍🈗’，分别传授给手下的负责人们。”
“等把负责人们全都培养成能够独当一面的人才之后，整个腾达就可以在脱离裴总意志的前🄪⛽☔提下依旧保持既定轨道运转，那么裴总也就可以🈔🈔闲下来，退休了。”
“而裴🞧🖢总对我的安排，应该就是‘🔊⚣裴氏宣传法’的继承🙄🇲者和宣传者。”
“可作为继⛾承者，裴总不该希望我一直留在腾🚆👅达吗？”
“我对裴总的理解肯定是没问题的，那也就是说……我对‘继承者’的概🞁👈念理解出🁍🄝⚈了问题？”
“🖾裴总考虑的继承者，跟一般意义上的继承者，并不相同？”
“嗯，应该就是这个原因！”
“裴总需要的是裴氏宣传法不断地传递下去、传播开来，而🃋🖎不是止步于我。”
“其他的诸如⚼🖲🖧游戏制作方法、投资方法、腾达精神等，也都是要不断传💭🕈递下去，传播开来，也不👝能仅仅止步于负责人。”
“所以裴总才不断地把游戏部门的负责人调任到其他岗位上，就是希望能够加速这种传承！🄪⛽☔”