关于员工工作积极性不高这个问题，张丽和王刚探讨过。按张丽的👋意思是把以前的四个团队再建立起来，丰富员工的业余生活，通过这个把员工积极性调动起来。
王刚觉着把团🎉🏓队建起来效果不大，他认为员工想的是怎么多赚钱，说的直🛌🛂接点就是一次性把工资给到位，所有人都能积极干活🁼。
有一天周晓梅对他俩说：“你俩到我小💑叔的饺子馆看看，人🅾家现在是积分制管理。干得好加分，干得不好扣分，只要分数达到了直接涨工资，挣多🀻🁻钱自己说的算，几乎不用咋管，员工都挺积极。”
“你说🆎的是他家往二楼上的楼梯墙上贴着的那个积分表吧？”张丽问。
“嗯，就是那个，那🏷天李爽给我讲了一下，♫🙩我觉👹🍰着挺好，有时间你俩看看。”周晓梅说。
王刚说：“没听你说过呢。”
周晓⚌🐃梅白了他一眼，🏷说：“你多忙呀，哪有时间听我说话。”
“再忙也得听老婆的。”王刚嬉笑道。
“净捡好听的🎉🏓说，我问你，昨天出去唱歌是不是找小姐了？”周晓梅审讯道。
“♽你看我是那样人吗？”王刚一本正经起来。
“跟你说王刚，🌏♰我要是知道你找小姐，哼，啥后果你知道。”周晓梅瞪着眼睛说。
王刚问：“啥后果？”
“咋地？你想试试呀？要试赶紧试，就一次机🐨会，错过就没了🈘⚌🐂。📞”周晓梅说。
王刚假装害怕的缩了下脖子。
张丽说：“你俩秀恩爱到别地方秀去，少在这刺激🌉☺我。”