大会议厅🂀中乌📭泱乌泱聚满了人，与会人员比🝫🎇🏁沈云飞预想的要多得多。
数不清的生面孔一群群涌入，让人不禁♡怀疑是否是隔壁市的团队也来参会👘🉇🅌。
通🍺常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会🂀议结束后的高层领导会议，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。🚌👽
只不过被领导的🀦⚧人，大多无法得知自己被规划的真实缘由，往往只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装过的结论。
于是台上的人侃侃而谈，台下的人🀷各想各的。
高谈阔论从🆊🍻🍒耳边飞过，沈云飞支着头，垂眸滑动屏幕，🐵🄐浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章🀽刷过，一则社交信息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私人社交🙭🍤账号，一连给他发来好几个公司的招聘信息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下🗼内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，顺便从🔓⛷🟄中挑了三个背景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半个小时过去，🀦⚧沈云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：[哭泣]竟然有公司要具备三年工作🝫🎇🏁经验的应届毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘要求多的，把一个人当一个项目组用，🌷他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，一个月只休两天诶……我🝫🎇🏁要不还是留在这儿加班吧。