因为绿鲜集团这次招聘的人员太多，即🐬使国各地各种人才的简历如纸般飞过来投进邮箱里，可绿鲜集团招聘严格，要挑选的人，不说是万人挑一，千里🅞🇨🛇挑一，百里挑一，估计是需要的。
因此人事资源部🆣👚要每天都要刷选各种几千上万份简历。
上命下达了命令，招人是宁缺毋滥。
主要负责人🉠🈬🁛事的安小慧几乎整天忙得脚不沾地，恨不得二十四个小时变成四十八个小时来用🜼。
另一方面，她家里的烦心事也在困扰着她。
他爸虽说跟她断🆣👚绝关系，然而，绿鲜集团这样的大公司，安洋和二叔一家肯定不愿意放弃。
因此二叔和安洋表面🆖🏥上指责着安父安母生了一个女儿冷血无情之类，可他们现在也见着那些亲戚朋友，☧🁰就哭诉安父安母看不起他们家，看不起安洋，因为自己女儿在大公司工作了，有钱了，傲气了等等。
其实，他🗼♔们没有指责安小慧，却把一切错误按在安父安母身上，因为他们很了解，安父安母会内疚，然后他们就会想办法从安小慧身上压榨更多的财物，或者无论如何，都会让安小慧给安洋安排工作。
嗯，安小慧一个赔钱货，凭什么压儿子安洋一头。安洋一个😏🀚男孩子，安家的根苗，必须要把安小慧死死的踩在脚底下，绝对不能让安小慧出人投地，否则，安父安母的财产可能就会被她抢了去，根本不会留给安洋。
别看安洋从安父安母那里取得钱财，然而，当他们提议把他们县城房子过户给安洋时，他们却犹豫了，态度却显得很坚决，说必须等他⛊😮们百年之后，才会把房产过户给安洋。
当🞍初安爷爷和安奶奶在世时，也在劝说安父安母先把房子过户给安洋。反正他们的房子和财产部都要归安洋，早过🎞户和晚过户其实没有多大区别。
好在在这一点上，安父安母没有心软。因为他们从电视上看过很多这种情况，即使是儿子，在房子在过户之前，儿子对父母千依百顺，尽是讨欢心，可在房子过户后，立刻翻脸，把父母🇫🛟🝨赶出去，比翻书还快。🕨🌊
安父安母也是🞌担心这种情况，何况，他们要过户房子对象还不是自己儿子，而只是一个🃉🖀🏥侄子。
他们虽对这个侄子当成自己的亲生儿子，可他们心里却很给清楚，安洋有自己的亲生父母，根本不会把他们当成父母，只是当成可以索取的对象。
何况，平时安洋对他🆖🏥们也不怎🕿🏘么样，就算向他们讨要财物时，也是高高在上的一副态度，根本就没有把他们当成伯父伯母⚑来看，更不要说父母。