苏韬看了一下时间，已经是晚上九点🜿🇷🝈半了，于是跟陈蕊说道“大家晚饭都还没吃，我请大家吃饭吧，怎么样？”
陈🍲🌄蕊还没来得及回答，其他人便有人说道“好啊，老大，请我们吃大🂓🎚餐吧！”
“嗯，没问题，什😡么🝝🌌贵，咱们就吃什么。”苏韬拍着胸脯承诺。
陈蕊沉默了几秒，笑道🆞🐪🂨“去公司附近的一家🔩饭馆吃吧，现在已经九点半，很多高档⛼☄的餐厅估计都要关门了。”
其他人没敢质疑陈蕊的决定，她在三🜿🇷🝈味堂现在其实就是大当家，门店的日常管理工作都是她平时忙里忙外，凌玉将注意力放在病人身上，对她格外放♳🌜⛡心，两个人配合得很有默契。
苏韬等了半分钟，见🝝🌌其他人没有动静，笑道“行，那就听你的。🛠🝳🏒”
陈蕊拿起手机先给那家饭馆的老板打了个电🔩话，要求他把晚上的菜肴弄得丰盛一点，老板笑着说道，保证让你满意。
陈蕊挂断电话，见苏韬望着自己笑，面色一红，解释道“我平时加班的次数比📁🗵较多，所以🖛📖🚶经常在🅫这家饭馆点外卖。”
苏韬笑道“回头你在公司管理制度上的加一🔩条，员工加班一个小时，罚款一百元，加班两个小时🅫，罚款两百元。”
陈蕊诧异📰🞜🔼地望着苏韬，不解道“怎么加班还🔩有错🙢🌅了？”
苏韬认真地点头，“当然有错啊。工作时间没法完成任务，延长工作时间。☊公司也会要承担成本的，好不好。电费、水费、网络费…🏩🜴🆚…这些不是错吗？”🎩
陈蕊哭笑不👰🌢得🈫，道“别的老板恨不得压榨员工的所有时间呢！”
“我不是一般的老板。”苏韬轻松说道，“我不是跟你在开玩笑啊，关于加班，我真是无法认同。如果事情实在太多，完全可以分配给其他人来做，没必要把所有的压力放在自己一个人的身上。还有，比如你陈蕊，是燕京分店的经理，你的一言一行放在别人眼中，原本就是一种示范作用。如果你每天都在加班，那么其他员工岂不是也跟着你加班？这种氛围并不有利于公司长期的发展。当加班成为习惯，那么反而会影响员工在非加班时间的工作效率。”♦
陈蕊知道苏韬在提醒自🆞🐪🂨己没必要这么拼，但她心里还是有点委📬🝼🐝屈，挤出笑容，道“老大，我知道该怎么😓做，从明天开始不会加班，如果加班的话，那就罚钱！”
苏韬突然凑👰🌢到🈫陈蕊的身边，在她耳边低声说道“别误会，我跟你说这么多，是从家人的角度，真的心疼你。”