这和技工，技师之类的评级是一个意思，但是砖窑工没有这一套，所🔍⚼🖲以🛖🜔🁷是袁小伟自🜄⛐🙟己想出来的。
他提出，以后想要在万顺工作，必须要端🎠💣正态度，这和他们的利益息息相关，一共设立三个大师傅。
每一个大师傅，不仅工资高很多，任何人见到大师傅，必须要尊敬，哪怕是厂长也不例外，可以给厂里提意见🝠🌟⛿。
但大师傅每月一换，🍿🍳🌇根据他们工作的态度🎠💣，能力，以及服众能力，♡🌃由厂里提名，员工们投票表决结果。
大师傅同样需要干活，和普通员工没有任何两样，而且要负责他们他们那一片的区域问题，包括生产效率，安问🌆☛题等等。
想要进入窑厂领导层，🙨必须要有过当大师傅的经🚽😺验，只要有了，就有机会上去。
若是发现厂里的领导有🙨歪📻☚风邪气，大师傅可以直接批评，具有直接找厂长投诉的权🜄⛐🙟利。
总而言之，这个大师🍿🍳🌇傅，在窑厂的权利是非常大🚽😺的。
这种模式，这些人以前听都没听说过，但有一点是相同👊的⛁🗛🜘，那就是他们都非常🔱🄛兴奋。
瞬间📇😫🄗觉得，自己浑身🍿🍳🌇都充满了力气，想当这个大师傅。
别的先不说，光是工资翻倍这个条件，就够有诱惑力了👊。
所以在袁小伟说完后🍿🍳🌇，员工们心中的怨气，瞬间就消失👊的无影无踪，并报以了热烈的掌声。
看到这一幕，袁小伟深吸了一口气，他明白，这里，将成为他👧人生的转折点。
陈广生舞台已经帮他搭好，是一舞惊人，还是黯然谢幕👊，看他自己了。
之后的两天，陈⚖广生每天都要听取袁小伟的汇报，觉的没什🐽🅓么问题后，🛖🜔🁷这才和于远东打了个招呼，离开了泗水县。