这帮专门花大价钱请来的专家顾问团，还算🂈🌸🃵是有些真材实料的，则是李逸帆听到了老爸说起他们的意见之后的第一个想法。
目前世界上的😅⚪🔐大多数企业，在起家的时候，都是🍗☹从一个家族开始的，而当发展壮大到一定的程度的时🍁🅄候，都会面临种种的问题。
尤其是这个家😅⚪🔐族企业迅速的膨胀起来，并且涉足到多个不同的生意领域之后，就会遇到很多的问题，平静毕竟不是每个人都是经营的天才，而当家主企业发展壮大到一定的程度🕙🍢的时候，往往会面临很多新的问题，和新的领域所带来的冲击，如何应对好这样的问题，就成了一个难题。
家族式的企业成长的初期，大多是以金字塔形的结构为主体的，也就是所谓的集权模式，以家长为头领，然后再把家族的各个骨干分配到不同领域的不同行业的家族产业当中去进行管理，可是当生意越🇮🛼⚆做越大的时候，就往往会面临个人能力和眼界的有限，从而限制了企业的发展。
而且从另外一方面来说，这⚛样的金字塔形的管理，往往会令企业内部产♋生太多的山头主义，打的头领分权之后，小头领又会继续培养自己的亲信，对自己所管的一滩事业进行管理渗透，这样一来就会造成冗员过多，管理阶层过多，造成企业的效率下降，管理混乱，甚至还会产生内斗。
这些看起来大多是孤立事件，💵🖎👝可是当🖙大大小小的孤立事件联系到一起的时候。就往往会对一个家族企业产生致命的影响。
这也是后来美国的那么多大⚛财团，都采取股份制的主要原因。通过股份的变更，不断的新颖外🚈👖🈳部的新鲜血液到家族内部来参与经营，从而保持加团的活力。
可是🆡👅现在在天朝这样的模式，却并不一定合适，尤其是对于李逸帆家这样的才刚刚成立，正处于蓬勃发展期的家族企业。
更何况即便是发展到了现在，他们家的家族企业，就已经💛💥面🚍临了各种各样的人才不足的局面。他们更是迫切的需要寻🔨🃍🖤找到一种合适的方式来改变这样的局面。
现在李家所涉足的产业实在是太🉣多太多了，他们家现在有一家正阳酒店，还有一个在莲花乡那边正在兴建的温泉滑雪度假村，在满城乡还有一个🙹🏖🚇蓝莓种植基地，还有一个凤凰酒厂，还有一个曙光建筑公司，有一家乳品厂。还有一家印刷厂，还有一个母婴开连锁店，再加上在罗牛镇的养殖基地，在应城的海鲜养殖基地，以及新开的火锅连锁，以及在加拿大那边的🞋💢牧场。林林总总加起来已经涉足了不下十几个产业。
联系起来一看，这些产业显得是乱七八糟🖹，虽然现在这些企业的经营状况显得都还不错，可是一旦要是当国内的经济发展遇到问题的时🕭🌵🃞候，这些产业的硬性发展就都会遇到问题。
所以现在整合这些企业的资源。形成一个更加现代化⛣🜋的管理模式，才🝋是最合适的时机。
而那帮比利时的专家顾问们所提出的所谓扁🂈🌸🃵平化管理。对于这个家族企业来说，就目前而言则是最合适不过的选择。
所谓的扁平化管理，其实🛼⚇就是将家族企业的金字塔形结构，尽可能的像扁平的方向挤压，说白了就是尽可能的分权出去，将不同的产业划归到一个部门进行管理，然后这些管理者，在直接向金字塔的顶端领导者🁣🚫进行报告。
尽♔可能的减少中间🙏环节，降低行政上的管理成本，这样的管理模式，其实也是现代的大🚬🖛型跨国企业所最喜欢的管理模式。