宣传部王兢业，摸了摸鼻子，打望了众人几眼，低下头，抓起笔在本子上划着什么。副书记陈舟山，端着杯子，不紧不慢地喝着水。
市委秘书长潘立峰根本连头都不🎛👯🌘抬，政法委书记周国庆，叨着一支烟，抽一口又一口。纪委书记杨竹英则看着朱紫君，似乎在琢磨着什么。
组织部长庄伟拿手笔记本翻了又翻，好象这里有🈳🏠金🝪子似的。
顾秋放下水杯，“人都齐了，开始吧！”
象往常一样，把几件重要的事情，都一一过了一遍🝪。最后的压轴戏，自🀨⚸然是人事任命。很多人都关注代区长的人选，私下里，不知已经争论了多久。
今🂫👲天🚐是见分晓的时候，所以大家格⚃🎫外小心，谨慎。
前面的环节，都没什👘🉅么大的争议，而且每到这个时候，大家把心思就放在人事任命上。所以，到了最关键的📡🜘时候，大家的精神都振作🔨起来。
当然，关于这个代区长的人选，组织部有绝对的发言权🍺🍆🅹。
所以组织部提出，“鉴于目前这形势，我个人认为，应该从区政府班子里六大副区长中提拨一个，这样比较适合。六位副区长的档案🔨，资料，我反反复复研究过了，他们都有相当的资历。当然，大家要是有更合适的人选，那是再好不过。”
组织部长庄伟这么说，当然不是他一个人的意思，做为一个组织部的重要领导人，关于人事任命问题，必须，无条件经过市委书记的点头，🝫这一点，无可厚非。
组织部长，有一定的举荐权，当然，在某种情况下，市委一把手往往也会考虑到他的意见。💗👾🎚如果他提出的人选，符合这个选拨标准，市委书记还是要给三分薄面的。
今天庄伟的话，明显是把人选的范围给框死了，在六大副区长里提拨一下🐚，这样符合原则🕵。
他的话刚说完，副书记陈舟山🌡🀦反对，“干部的任命和选拨，没有固定的模式，要因人而异，因时而易。庄部长的话，我不完全赞同，象区委班子也有些同志🗀是符合这条件的，他们也有资格参与选拨，为什么要用固定的模式来框死他们？我举存区委老付！”
老付就是区委副书记，他的话很明显，不能只从一个篮🍺🍆🅹子里拿鸡蛋。不论是资历，还是其他方面，副书记完全有机会胜出🙎🅺。
而且，他👺🍹🍂也是离代区长这个位置比较近的一员。