若是专业对口的倒还好说，反正一千多人的大研究所，有真🕬🌩🁬才实学的招进来就是。有那些专业不对口的，哪怕是研究生、在读博士之类的。竟然也要来工作，这就是看中了出国名额了。若说🜍这些人还有起码的素质，可一些连本科生水平都没有的人情关系，就是要了亲命了。
管理和后勤岗位统共也只有🗤三百多，涂岸北收☢到的各种🂳条子。都要比整个研究所的编制多了。
怎么办？涂🍥岸😜北实在是没有了办法，只好找上☢了周硕。
“要不，咱们把研究员队伍压缩一下，我看至少还能再挤出一百多人的名额来……”涂岸北说这话的时🐤🁳候🀣，脸上都是热热的。没办法，这些人情条子有的还是学界里的真人情，有的却是大大小小公务人员在向研究所塞人了。
他愁眉苦脸的对周硕说道：“帝都这里关系🍀错综复杂，上哪里知道哪个人后面站着谁？这一百多人，实在是把后勤🗚岗位都用上，最后还剩下来的了。”
“让我来看看。”周硕伸手从涂岸北那里接过厚厚一摞的人🕬🌩🁬员🈰🁿名单，仔细的翻阅起来。
整个名🖴单看完，他抓起电话来拨🙣了一个号码。
“喂，吴处长吗？我周硕啊，对对🅺🛓！哟，升官了？恭喜恭喜！怎么样，有空坐一坐？”
“那好，我等你消息！”
周硕撂下电话，向涂岸北点了点头说道：“涂老，这份文件就先放在我这里。不过研究员的遴选还得您多把把关，千万不能缩减研究员队伍的规模或者减低标准。至于这♗🈞些人情怎么办，你交给我就行了。🜗🂓🎕”
他想了想，紧接🍔着又补充道：“这样，我给您十个人情名额，可以适当的向专业不😴🅣🈔对口的人才倾斜一下。不过这样的人进来了，您得保证他们也是要先从底层做起。”
“这，不用……”涂岸北欲言又止，想了想，最后还🆎是点了点头道：“哎🄅，好吧，😴🅣🈔那就多谢周校长了。”
涂岸北也确实是有些却不过的人情在，谁🌈也不是活在真空🅴里的。周硕也是能理解，现在先给涂岸北一个指标，总比他私🁢下里放开闸门关不住要强得多。
送走🏲🞂👒的涂老，到了下午的下班时间，周硕从梦海微电子的老楼里👜走出来，就上了一辆出租车。
吴浩这个科委里的老朋友，说起来他也已经有大半年时间没见了。自从日本回来，周硕还没有好好谢过他。💹毕竟软件园项目的立项，说起来也有他不少的功劳在。