九月的一个早晨。
林长生敲响了董事长办公室门🍀🅂外宋♑🇪一秋的桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有呢。”宋♓🈂🞳一秋通常都会比温晓光早到一些。
“喔，那你给我个♓🈂🞳时间段，我有事♑🇪找温总。”说🁹📂完之后，林长生又问“我听说温总最近在看《华为基本法》？”
宋一秋微笑，🁍“是的，因为产品的事情有林总你们嘛🆑🎴🕒，所以温总就有多的时间去想企业文化。”
对的，微信有林长生，今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支付有付与萱和蒋凡，他们还有一个好的☨o，云🍫计算的王晓明正在到处♼🍲🌀忽悠大学生进组。
温晓光呢，不需要整天🜍外出去给🖟📸公司当人形广告牌，融资的事情也搞定了，那么他就⚵有时间去思考怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于林长生来说，关注老板干什么，也🖢🔕是他们常干的👝事。
温晓光来到公司之后见了他，“我还准备找你们开会呢🜦，说吧啥事。”🟄
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，☨从小便利店就开始再搞🕅，这没意思，🛠微信需要一点创新。”
“什么创新？”温晓光的心情似乎还不错🏵🞛，🖢🔕“说说看。”
“其实就是城市服务、生活缴费，这些可以连同付总一起做。”
现在的微信支付虽然可以为美🍀🅂团和饿了么提供在🁹📂线支付服务，也可以线下扫二维码，为商家提供服务，但在☨便民服务领域还不够。