大家心里不由的计算着，这相当于多少呢⛌？按照中层管理人员的待遇，这几乎就相当于其半年的全部收入啊！自然，加上了平时的一些奖励，这活脱脱的，就是每个人，工⛅作一年，可☇以拿一年半的工资和福利。
好吧，大家的心头都是火热了起来。
“额！还真拿这么多出来做奖励啊！”即使已经知道⚟💦🔉，王🐄坤似乎铁了心的要做福利，李轩还是非常的诧异，在他心中，王坤说那么多福利，但是，实际上，等他的心稍微的冷静一下，估计也就会后悔⚨的。
能够拿出来五亿，他都感觉到足够多了，公司的利润高，虽然也有管理人员的功劳，但是，大部分人的功劳，都不会🉣🅹有那么多，而且，你让其他的企业，即使号称高福利待遇的公司，也完全无法与这里♤🐮相比。
“王总？这么多钱，都发下去！”⛍🙈耿迪丘一脸的困惑，公司的规定，是非常的严格的！平时，他手下的人，基上，是不可能获得多高的提成的，虽然，完成任务之后，获取的收入，会非常可观。
但是🗊🙹，因为公司管理的非常严格，所以📭🞅，大家心中也都有着几分的怨气，没办法，不能收取外快，一旦被发现了，就会被记过，如果数额巨大，还有可能直接被开除，即使年前，他就从王坤这里了解到了，有可能会发这么多钱，但是，他依然不敢面对下面的人，只能说，公司一定会给足了年终奖的！
“⛪这钱，真的要👿🎦发？”张起嘴中喃喃的说着，实际上，🖳🖰🖍他做工厂的厂长，做的有够憋屈的。
除了生产💉🐅♁这一块，是完全掌控在他的手中的，包括财务、工资、销售、采购等等等等，就没有一个，是他能够插上手的，说的好听点，他是个厂长，说的不好听的话，就是一个大工头，管理员工进行生产呗，就算是这，还要被许多人时刻的盯着，一旦有了什么不好的事情，第一个开刀的，就是他了。
如果不是这些员工确实比较好管，一般，也都给面子，他还真想撂挑子不干了，不过，再想找到🐉这么优渥的活计，估计就不是那么简单了。
在这里，虽然苦点（肯定没自己呆家里睡觉舒服）、累点（总是出不完的事情，每次，还都得盯着）但是🐌⚆🏊收🗸入高啊！平时过节福利，也都能够拿到相当于半个月💦🔉⚗工资的软妹币，确实足以慰藉他那略显空旷的口袋了。
上面的家伙一个个瞪大了眼睛，纷纷用不可思议的表情看着王坤的🍮样子，让大家都不乐意了！
这是要搞什么！
这发福利多好🍷🌮的事情啊！既然老板愿意发，你就弄出来一个切实可行的方案，不行么，非得用那种困惑、疑惑、不可思议的眼神看着老板，🆧难道就不怕，老板被你们看的不耐烦，直接给取消掉奖励么。
台下的许多人，用火热的眼神盯着那些最高层的领导们，恨不得用眼神融化了♀他们，然后把自己换上去，尽快的确定下来奖励的🏎幅度，话说，就算没有这么多，砍掉一半，大家心里也是千肯万愿啊！
别这么折腾人了，行不。