方梨知道顾行之这是让她打消辞职的念头。
可她偏不。
……
顾氏集团。
“小方，这个方案上面要得急，你抓紧时间。”
“好。”
“这可是今年和孟氏合作的重点案子，不仅要抓紧时间还要注意质量，要是做好了……”
方梨没错过主管的挤眉弄眼，那是在暗示她升职名额。
她进顾氏两年了，顾行之知道自己在顾氏上班之后，也没有干涉她的工作。
方梨其实是有些庆幸的，这样不会引起其他人的注意。
顾氏每一年都有严格的升职制度，对于职级变动有明显的绩效要求，而绩效垫底则会被劝退。
和方梨同年进来的还有一个同事，两人是竞争关系。
同一个部门里，升职名额有限，资源也是有限的。
入职两年，
方梨工作认真细心，主管很看好她，把这个案子交给方梨，其实也就是把升职的橄榄枝递给了方梨。