为了使清源煤炭顺利转型成功，酝酿了许久的改制专题讨论会今天上午就要召开。作为资方首席代表，司慧珊是具备列席资格的。另外，天丰集团董事长龙嘉庆也在被邀请的名单之内。
彭学礼将美华集团介绍给康毅后，一直没见到罗宇主动来清源商谈合作事宜，康毅也不打算主动拿着热脸去贴罗宇的冷屁股，清煤改制，本来就是以清源镇为主所进行的项目，康毅有足够的耐心等着罗宇亲自上门。
他有耐心不假，但时间不等人，康毅初步估算了一下，以两家集团的实力，加上杨雪峰承诺的贷款，即便美华不参与了，清煤的改制也能顺利完成。
专题研讨会是由分管国有企业的常务副县长宋振江主持的，陈星睿就改制方案进行了说明：“我们要打破全民、集体、聘用人员的岗位区别，实行聘用上岗，新上岗的管理层和员工施行基本工资＋绩效工资模式。原有的职务、职称等工作经历、身份一律存入档案中。新公司在资产管理使用上，建立和清煤集团的有偿服务，以后逐步买断关系，直至最后脱钩……”
会场鸦雀无声，职工们以自己习惯的姿势思考着，低着头、侧着身子的，双臂相抱、托着腮的……
“今天来的都是咱清煤的骨干，星睿同志让大家议议，是信任大家，充分考虑职工群众的利益，别一个个蒙着头不说话，等散会了再乱讲一通。”开口说话的是常务副县长宋振江。熟悉他的人都知道，这是宋振江惯用的腔调，当他遇到明里支持暗中反对的事情时，这种表达方式可以在不同的人中间取得不同的效果。
康毅扭头看了宋振江一眼，心中有些不悦乎了，连带着眉头轻轻蹙起来，扫了眼陈星睿，又看了看正在低声交流着的司慧珊、龙嘉庆，暗自心说，这人，似乎来者不善啊。
王久隆暗中碰了下康毅的腿，低声提醒道：“陶建斌来了以后，姓宋的是第一个向他靠拢的人。”
康毅陡然明白过来，点头后说道：“我就说嘛，这次会议本来应该由陶建斌亲自参加，今天早晨突然间打电话来说有事情要去市里，过不来了，原来是不想露面，想躲在背后暗中指挥。”
王久隆说：“宋振江为陶建斌冲锋陷阵，摆明了是不想让咱们好过啊。”
康毅冷哼一声，说道：“看他下面怎么表演吧，人家都不着急，咱急什么？”
随着宋振江一番话出口，底下的职工就有炸锅的趋势了。
一名老职工迫不及待地问道：“宋县长，我在清煤工作快二十年了，要是到了新公司，原来在清煤干的事情就算不作数了吗？”
宋振江没言声，拿起一根烟在桌子上磕了磕，这是个拖延时间的过程，目的是要让陈星睿或者康毅去解释。来之前陶建斌嘱咐他了，搅混水可以，千万别表态，让清煤的管理层和职工们闹起来为最佳，只要这个目的达成了，你就可以轻轻松松地在旁边看戏了。
果不其然，宋振江的话让陈星睿窝了一肚子火，见宋振江好整以暇地点了烟，成功煽动起了职工的情绪他却管死不管埋了，便板着脸说道：“这个我给大家解释一下，原有的身份经历进入档案，就是仍然承认一个人的历史，对于企业关系职工重大利益的问题，比如，养老保险、工龄工资、企业年薪的晋升等等，仍然要继续在档案中记载，当你在回到旧企业时，你的工资水平不会由于离开公司一段时间就受到影响。当然，新公司中对各方面人员的使用，也要看你过去的表现，总不会你原来是矿工，到了新公司就让你去干机工的活儿吧。”