（请书友们留下推荐票、月票，谢谢大家）
时光荏苒，转眼间就到了十二月底。
“🄄🞌💯中港实业”📊🙆的设备全部安装到位开始生产.
由于职工手生，为了确保质量，🖈暂时以定额的三分之🎵🕙一管理织布机、纺纱机等等，故而显得设备多且有富余。
因此暂🐂时用不着三班倒🛁🙙，六七千女工都上两三个月的常日班。🅆🄓☳
这两三个月里每天都组织学习、培训两个小时，第三个月就得开始重🁬新考核，能够轻松完成定额的才是合格的技术工人。
合资企业不论资排辈，只⛞🛥比生🃯🛒产能力，被认定为能够完成定额的熟练工、技术工后工⚺🖛资直接翻倍。
第三个月，管理机器数量达到标准的女工基本工资就应该能拿二百多，职务工资、岗位工资、误餐费、夜班🈱🂉费等等以及其他福利不低于一百五十块。
这就意味着“中港实业”一个技术合⚇🏏🙈格的熟练工，月收入将要达到四百块。
在全国平均工资只有一百⛞🛥块钱左右一个月的八七、八八年，“中港实业”的月薪绝对让人向👏往。
“中港实业”在刚开始谈合资时就承诺给工人加工资，♗🈠合资成功的当月职工的平均工资就超过了二百块。
涨🄄🞌💯了工资的职工心里安定，故而实现了平稳过渡，职工不缺乏积极性。
张霞等等三十个中、上层管理人员从日本学习、考察🎵🕙回来后一个个如同换了个人。
为啥？他们觉得憋屈，因为他们不仅仅发现了中国跟日本如同隔了时代的差距，还发现中国人在日本活得没有尊严。
不能再夜郎自📊🙆大了，更加不能再浑浑噩噩，⚔👊万万不能自欺欺人。