听说开工就有三千块钱，村民们瞬间趋之若鹜，好多先前没有做过变压器的人也加入进来，人数一下子又增加一百，现在接近五百人。
虽然刘德荣和何元武一再保证不会耽误生产，要进行五十人的对调，但戴岳坚决没有同意，俩人只得又进行另一项赌约，谁管理的小组出现质量问题，扣罚一个月工资充当奖励基金给当月生产表现最优秀的村民。
何泽鹏在技术方面是没问题的，就算遇上他感觉棘手的事情，也可以通过刘子龙和省城理工大学的实验室反馈，他们随口一句就能给村里莫大的帮助，所以工程技术方面戴岳一点也不担心。
在质量方面，有一台一百六十万的机器日夜开动着，村民们也不敢马虎，宁愿放慢速度，也坚决不产出不良品。总体上来说，通过上次失败的教训，这一次村里有了长足的发展。
不过还是有些事情就像牛皮癣一样，虽然不伤筋动骨，但仍不时的恶心人。
自从上次为刘德成求情的事情和戴岳争了几句之后，刘登峰一直都比较低调。这一次重新开工，有着多年一线管理经验的他主动找到戴岳赔礼道歉，并愿意从头做起，重新坐上cnc绕线。
虽然不怎么喜欢刘登峰的性格，但他毕竟是刘集村的村民，戴岳便同意让他加入了绕线组。
这一次是两款产品同时生产，何泽鹏按照需求将村民分为了两组，刘登峰被分在了m10产品组。
所有村民都在埋头干活的时候，经验丰富的刘登峰将两组产品进行了对比，他发现m10产品比er28产品要麻烦得多，导致平均每天下来m10要比er28工资低十五块。
刘登峰暗自腹诽，凭什么每天都是一样的紧赶慢赶，我们的工资却要比他们的低？
产品的单价都是身为总工程师的何泽鹏计算之后报戴岳批下来的，可这价格明显不合理。虽然心中气愤，但他却不敢直接去找何泽鹏或者戴岳，只在心中盘算着用个什么计谋将单价抬上去。
这个时候身为技术员的李丹因为曾经也绕过线，对于产品价格比较敏感，她也发现定价有些不合理，连忙跑到大队部去找戴岳：“戴主任，这两款产品的定价太不合理了，我自己亲自上机台试过，就算我拼了命，m10还是追不上er28的工资，村民们每天晚饭也都会交流，他们迟早会发现这个问题的。”
不待戴岳开口，一旁的何泽鹏说到：“定价的时候我就发现这个问题了，但没办法，受条件限制只能这样。”
“什么条件限制？”李丹疑惑到：“花同样的时间绕制一道工序，麻烦的那个却比简单的工资还要低，这是个什么条件？”
何泽鹏笑了笑：“让戴主任给你解释。”