随着法师团众人不断🌸提问和回答，一个还🇯🜅⛗算比较完善的管理制度和行为准则在讨⛲论中逐渐成型。
法师团成员除了圣灵塔本身具备的好🆒🎻处之外，还有固定标🕌准🐲🃵的薪水，随着魔法师等级的提升，薪水档次也就越高。
有了这些还不算，为了刺激成员们的积极性，奥丁老爷特🕌意还制定了一套贡献制度。
魔法师们在🞦🖚📎完成任务以后，会得到🖲🖤🔦少量贡献点。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库🝁内兑换各种资源，以满足更高的需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排下去的本职任务，是不会获得贡献点的，只有法师完成超额的任务，或者完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出某种圣灵塔不具备🇯🜅⛗的🅀法术，某种药剂图纸🙒、炼金图纸之类的有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓库内可兑换的东西仅有金币、魔🍽🍨药、魔核、魔石这几种，目前也够用了🏹。🕙
后面会陆续🞦🖚📎增加🟂🚕📐可兑🌸换资源种类，提高丰富性。
制度方面内容🗻♏确立后，夏火就为成员们进行🅀分组。
斗法组：21人
炼金组：5人