苏楠🏄🗟的不爽是有道理的，因为斗渔在这🀡件事上的处理，🄿实在是有失偏颇。
就像你在学校里，被一个同学给🎳凶狠的打了一顿🝻🐓，打骨折了还得出国救治的那种。
完完的就是个受🍤🍺害者，可学校那边就轻飘飘的批评的两句那个打人的家伙，一点实质性的处罚都没有，这谁被打了谁都没法接受，心中有不爽很正常。
李晨刚是有了实质性的惩罚，他的主管职位都没了，这对于他来说，是个挺要命的打击，一直以来为什么想搞苏楠🎕，不就是为了阻止林熙的崛起，来威胁他主管的位置吗🗮。
谁知道忙活了半天，还是没了，挺伤的。
可是跟他干的事一比，这个惩罚太🜫🅂🃱正常不过了，完应该开除才对，不管怎么看这个人都得开除了。
然而斗渔还是留住了🐗他，甚至还给了个副🂮💇主管的位置，这个让苏楠就更加不理解的，也就意味着李晨刚还是管理层的人。
职务是降低了，不过地位🁉🄁还是🕃挺高的，影响不至于太大，李晨刚在公司里，还是能潇洒，他也就仅次于林熙而已，相当于两🟗🝒个人的职位，来了个对换罢了。
讲真的🃕🗩对于这种处理方式，从苏楠的角度来💝说，是很难接受🞸😼的，有点太轻了。
苏楠不禁气愤说道：“都干出了这种事情，斗渔还留着他，甚👕至还是副主管，🔮🄃这个人是不是给斗渔的股东挡过🞨🖭子弹？”
“苏楠，你先冷静点，我理解你的心🍽🍡情，不过这个李🁭🉂🄝晨刚，真不是你想象中那么好处理的，这次也是影响太恶劣了，没有办法，所以斗渔才撤了他的主管。”
只听林熙她解释说道：“这个人的叔🍽🍡叔，就是斗渔的投资者🞸😼，是个大股东，占股比例还是比较高的，而🐢🁡且对李晨刚很好，所以不可能开除他。”
“原来如此…”
苏楠明白了，有后台啊，怪不得呢。
怪不得对他的处理这么轻🁉🄁飘飘的，怪不得他这么肆🟍🛺♸无忌惮，怪不得他这个水平也能当主管，合着都是因为有个好🅽叔叔。