“走吧，去开会了。”
“🚗📞🜀是，安总。”ＹＯＹＯ拿上笔记本就跟上老板，往国际部走。
而再看走在前面的安若早就没了📽☪在办公室的疲态，神采奕奕的透着精神气儿。这也令ＹＯＹＯ暗自称奇，如果不是仍能看出安若眼下淡淡的🖃🐀青色，她估计都要觉得中午那会儿是自己出现了幻觉，难道🌏♬西洋参这么管用？！
不过，但凡工作场合老板总是如此，不管如何的疲惫甚至身体不舒服，也都会以极好的精神状态示人，说起来在安氏里🚓恐怕也只有自己这个助理才见过她另外一面，众人都知小安总能力出众，力挽收视狂澜，重推安氏登上王座。
可是🃧🚎💌，却不知安总全年无休，每天平均工作十个小时以上，别人吃喝玩乐的时间她都用在🃩🚟🔧了工作上。而且在重📬压之下，她也会累也会病。
如此想着，ＹＯＹＯ抱着笔记本的手紧了紧，她要🍮🙰更努力！这样才能分担一丝丝安总的工作。
而此时国际部的小会🎚👩议室里早就坐满了人，一群年轻人正热血沸腾的想着要如何把节目在国外做火。
如果说没有见证过奇🎚👩迹，就不会不甘心，何况是早就被安若打过鸡血的国际部，他们并🟃🚛没有觉得这是⚰🕆在痴心妄想，开台晚会不就是最好的证明。而且用安总的话来讲，收视率不行，那么就找出原因，不断改进，改到观众喜欢为止。
不管是港城还是Ｙ国，或者是其他国家，对于他们来讲🝽🐪都🅀🃠是观众，而他们需要做的就是做出能令观众喜爱的节目。
所🚗📞🜀以选材便是要以“人”为本，而收视分析评估会直白的讲就是讨论预测出观众的喜好。
今天就是国际部第一次讨论会，流程一概没有，也没有什么会议提纲，只是每👱个人手里都拿着自己的分析报告，而从文件的厚度来看用心程度可见一斑。
“安总！”等安若进到会议室，里面立时响起众人🍮🙰颇为热烈的喊声，不🙓难听出其中的热情。🅝🚈
今天安若来参会可以说让众人心里都落下了一块大石头，暗自庆幸新闻大战没👱有影响到国际部在老板心中的地位。虽然安氏是一个整体，但是各个部门难免要在老板这里“争宠”，为了🛨可以争取到更优质的资源等。
而国际部作为一个新部门，今后的发展更是全系于安若一人，所以安🖏👫若今日的出席🐡🁛可以说给他们吃了一颗定心丸，也让安氏上下看到了🕁这其中的重视。
可🚗📞🜀是，等安若接下来的一席话就又在大伙儿心里投了块儿大石头，撞起重重波浪。