服装厂是运输公司里比较大的三产，一共有近四百名职工，职工的数量比货运处还多🈱🂉。🏲不过服装本来就是劳动密集型产业，人多也是无可厚非的事情。
在计划经🈧⛟济时代，服装厂为运输公司职工提供了很多的便利，职工平日里所穿的衣服，基本上都是运输公司服装厂生产的。
普通的城市居民，拿着🛏🝈布票去供销社买来布料，然后自己缝衣服穿。
而🕴🍵运输公司的职工，拿着布票就可以直接买到运输公司服装厂生产出来的衣服🖃，省去了自己做衣服的工序，这在当时那个缺衣少穿🉣的年代，是一种很令人羡慕的福利。
运输公司服装厂能生产的衣服也是五花八门，干部的灰🜕色中山装、蓝色工装、深绿色的仿军服、方领的衬衫、土布的直筒裤子、军大衣、跨栏背心、纯棉的短裤、“的确良”的短袖衫、手套袜子，服装厂都能生产。
除此之外，像是客运车站检票员的制服、子弟学校学生的校服、🁀交通⛮🝮医院医生的白大褂，也都是由运输公司服装厂生产。
这种类型的三产，在计划经济时代，是大型国企自给自足必不可少的一环，日子过的还是很滋润的。但🈗⚄🎳是在🚧市场经济下，服装厂这种工人多、利润🞫🗃😸少、缺乏经营思维、还不思进取的三产，却很难以生存。
运输公司对三产进行改革以后，很多的三👧🗽产都面临了经营困难的问题，也都开始了自救措施，比如煤球厂就很干脆的将煤球的价🅨🉅🄼格涨了一分钱，与市场接轨。
然而服装厂自始至终都是无动于衷，🁆🃢依旧是按照以前的经营模式，等着运输公司下订单，完成生产任务。这样搞的话，能活下来才是🏘🚔怪事！
而且服装厂的厂长是一🛏🝈位女同志，即🁆🃢将年满五十五周岁，按照国家规定，女性干部是五十五岁退休，这位厂长正在办理退休手🈜⚮续，等着回家看孙子，哪有心思再去开拓进取。
结果就导致服装🐄☹厂接不到足够的订单，没有工作，服装厂的工人也就三个月没能领到工资。
大锅饭时代过来的人，三个月没领到工资，那可是天塌般的事情！脾气暴躁一点的敢拿着菜刀去找领导单挑，心理不太健康的直接在运输公司找棵树上吊，那都是有可能🆅的。
对于运输公司而言，现在的服装厂就是个烂摊子，服装厂能做的那些产品，压根就不赚钱，失去了运输公司的输血以后，服装厂肯定是月月亏损。若是干脆关掉的话，服装厂里四百多职工又没有地方安置，总不能白养活着这四百🆈🍣多工人吧！
四百名工人，工龄不一，哪怕只是给基本工资的话，一个月也得两万块的开销。区区两万块钱，运输公司倒是出🕕得起，可运输公司并不只有服🄮🀷🁚装厂一个三产，要是别的三产都学服🅢装厂，那运输公司也就被拖垮了。
然而在李卫东看来，服装厂还是很有潜力的。🞎📁