3019年十月，煤炭液化系统改造完成。
节省出来的八十个岗位，只还回去五十人交给行政中心安排新工作。另外三十🛥🞝🕉个，十个转为管理岗，二十个转为轮值岗，就是减负了，日处理量增加、总员工数减少，工作量反而因为轮值岗的建立同时降低了。
按沈文剑的要求🀠♵，煤炭液化厂的总体薪水只比两百人满员时降低了10，因此工作量减少的前提下，工人工资反而上涨了！
有一点必须提及的是，煤炭液化是需要消耗大量氢气的，改造后的煤炭液化厂，氢气、氧气的制备由液化厂本地（鲲鹏基地）完成，而不再执行远程运输。所以原煤炭液化流程🀤⚔的实际人力节省差不多有🔌一半。原来负责把氢气从工程院飞石运输到鲲鹏基地的飞艇驾驶员，改行转为煤炭配送工，把鲲鹏基地储备的煤炭调运至各盟友、部门等地。
玉剑山付出减少，员工待遇变好，⚮🔴🄹日处理量和产品量也增加，这就是🈦技术带来的改变，只有足够有经验的员工才能适应的改变。
和改造前相比，改造后🔧的🖴🖵🖽产品比例也有很大变化。
之前的产品以人造橡胶为主，约一半作为乐园一号消耗的皮革替代品。随着牧场走上正轨，现在还可以在脚下大岛上养一些🁁🂴📃牲口，甚至采集鳄鱼皮等，皮质品从供给不足走向囤积，改造后人造橡胶的产能缩量了🁠不少。
除了改造后的拳头产品轻油（🅥高效易爆汽油）之🖲🖠外，改造之后还多出个新产品——工业树脂，在另一个世界或者该叫聚乙烯。该产品和之前的轻油一样，暂时还处在低产实验阶段，主要供应实验室和少量的材料替代。
轻油的研究也不会放下，除了继续深入航空、航天煤油两个系统的开发，安全系数更高的民用🗶级汽、煤油开发也会同步进行，它会占掉四家门派几💝💳🕸乎半数的材料开发人员。
这个系统会🈹🃋消🛹♮耗大量的煤，不止是本身的生产过程，包括装置供能、氢氧制🃅🕘备，消耗都不小。
所以最近沈文剑在紧盯着能源探索方面的进🙶🎺🖍展情况。
太阳能，随着设计院对三符文定式的潜力深挖，现在可以利用太阳能集热的方式生产灵能，但单位成本还是太高了，只能在鲲鹏基地做几个小的试验场提供点照明能耗。短期内也看不到🆨什么大幅度降低成本的希望。🟀🚃🐪
地热……岛子太稳定了，看看那庞大🍬的地下溶洞系统，就知道这个岛的地质环境是很稳当的🉠，地热什么的只怕还要往下挖个几十🎗👌公里。
海洋资源…🈹🃋…居然真的被生物研究院用潜艇找到了海底石油♕☯！
整个系统达到成熟也是今年，不🙉太受海水🏏影响的海底勘探装置，能穿过三百米深的海水，勘探海床以下🕓二十米左右的地质。