这和技工，技师之类的评级是一个意思，🗡🝎但是砖窑工没有这一套，♗🈦所以是袁小伟自己想出来的。
他提出🝘🙮，以后想要在万顺工作，必须要端🗡🝎正态度，这和他们的利益息息相关，一共设立三个大师傅。
每一个大师傅，不仅工资高很多，任何人见到大师傅，必须要⛨🜾尊敬，哪怕是厂长也不例外，可以🆜🐙给厂里提意见。
但🁯🉑🆧大师傅每月一换，根据他们工作的态度，能力，以及服众能力，♗🈦由厂里提名，员工们投票表决结果。
大师傅同样需要干活，和普通员工没有任何两样，而且要负责他们他们那一片的区🁬域问题，包括生产效率，安问题等等。
想要进入窑厂🜦🄛领导层，必须要有过当大师傅的经验，只要有了，就有机会上去。
若是发现厂里的领导有歪风邪气，大师傅可以直接批评，具有直接找厂长投诉的权利☿🅇🄘。
总而🜯🅫言之，这个大师傅，🜿在窑厂的权利是非常大的。
这种模式，这些人以前听都没听说过，但有一点是相同的，那就是他们都非常兴奋🁬。
瞬间觉得，自己浑🗩身都充满了力气，想🃗🗹☻当这个大师傅。
别的先不说，🜦🄛光😣🃑是工资翻倍这个条件，就够有诱惑力了。
所以在袁小伟说完后，员工们心中的怨气🗡🝎，瞬间就消失的无影无踪，并报以了热烈的掌声。
看🁯🉑🆧到这一幕，袁小伟深吸🜿了一口♱🌉气，他明白，这里，将成为他人生的转折点。
陈广生舞台已经帮他搭好，是🗮🟃一舞惊🅙人，还是黯然谢幕，看他自己了。
之后的两天，陈广生每天都要听取袁小伟的汇报，觉🖱的没什么问题后，这才和于远东打了个招呼，离开了泗水👷🍣👷🍣县。