要补🀵登几年的休假表，这可不是一件小工程，看着那一堆的字条，沃琳好奇，难道以前休假都不登记的吗🏴🞔，留着几年的一起整理？
疑惑归疑惑，这话她可不敢问出口，伍天明教过她，领导想让你知道的事自然会告诉你，没有告诉你的事，要么无关紧要，要么至关重要，🛢🞇有疑问先留在心里，注意观察就🆬是。
像这种以前没干😳🅡的活儿留到现在才干这种问题，属于质疑前任的性质，能不问出来🈙就最好别问，不管是质疑前任主任，还是质疑前任干事，兴许前任干事已经是现任某领导。
好吧，🙌那🛊就留在心里呗，至于是无🞫🗅关紧要，还是至关重要，自己都没必要知道，自己只是临时帮忙的，又不是正经在编的院办干事，知道那么多干什么。
可是，整理到后😳🅡来沃琳发现，她不🞫🗅想知道也不👽行。
整理过程并不顺利，那些休假时间、休🙦假者名字、所属科室、休假事🍠🉢由填写齐全的，按时间先后🀺整理好就行，那些填写模糊的，就不好整理了。
沃琳拿着几张只😳🅡写🄽🃆🕟了名字其他一片🞫🗅空白的字条，问李主任：“主任，这个要怎么归类？”
还有很多填写模糊的，她🆇🍝只是随手拿了这几张来问，这几🂽🔑张问清楚了，其他的照🞳😋葫芦画瓢就是了。
“♅🆀问休假者本人。”李主任只是瞄了一眼字条，接着忙他自己的事。
沃琳犯难：“李主任，我初来乍到，🝓📙认识的人还不多，这几个人都没有听说过。”
李主任皱眉，喝斥：“是你在做这🞫🗅事，还是我在做这事☽🄸，什么事都我做了，要你干什么？”
要我给你当出气筒呗，沃🆇🍝琳心里吐槽，在办公区帮忙快一个月了，有🍠🉢时会无缘无故被骂，她已由开始的惊慌，渐渐适应到现在的不失措。
吐槽归吐槽，回嘴她还是不敢的，她拿过所有记录模糊的假🔁♑🇯条，问李主任：“我要怎么联系到他们，或是您告诉我他们都🟍🛺是🏅🗬哪个科的，我想办法联系他们。”
跟着伍天明去过几次临床科室，她自己在报到前又几乎把各个病区逛了个遍，只🞳😋要知道这些人的所属科室，她累点用笨办法一个个🜭🅙科室去跑。⚹🖑👶
李主任从身旁文件柜抽出一个一指多厚小本子，甩在桌子上：“医📊院这么多职工，我哪里🍺🍇会每个人都记得，你自己查！”