10月22日，一个星期天。
城东，和平广场四楼，钱塘人才市场。
电梯口的大电子屏上，标题栏里打着🀣“👸互联网及营销人才专场”的字样，下面是滚动的招人单位展位名单。
电子屏一页能显示📩4🎭🔒0家用人单位，而人才市场有120个展位。所以在的旺季，电子屏需要滚动三页才能显示所有企业。
但很不幸的是，近期凡是“🛞互联网人才专场”，似乎都特别萧条，屏幕上只🜈稀稀拉拉列了20多个公司名字，连翻页的资本都没📍有——而且还有七八家不是互联网公司的用人单位混在里面。
相比于用🁺🔟人单位的稀少，拎着简历找活儿干的人却不少。
曾经写c++🖄🐅♉的，如今愿♲🌑♽意纡尊降贵来写vpf。曾经做产品经理的，如今只要求混个运营专员。
毫无疑问，这些人都是被寒冬挤出来的。
寒冬🚫马上就满两个月了。♲🌑♽圈🛞子里的互联网公司，几乎都只裁人，不招人。
一条30多岁的“销售狗”，剃着🀵🁊小平头，拿着简历，在场地里整整晃悠了圈，倍感萧瑟。🅘
他叫甘佳伟，原先都不是搞互联网的，而是一个在华夏石油做了12年销售工作的老派市场人员。他干得最6的活儿，或许只是卖加油卡吧——这点上，甘佳伟倒是可以很自豪地宣称，他在华夏石🎹油吴越省分公司12年，就没见过谁业绩比他好的。
要不是该死的国企上升通道全靠混领导脸熟，他早就爬上去🁕🅭了。
好不容易下定决心📩要跳出那个论资🀵🁊排辈死气沉沉的领域，却赶上互联网泡沫崩了，真是生不逢时啊。
一圈扫完，甘佳伟发现那些写着要招“销售人员”的互联网公司，🛣🞊其实要找的都不是实打实卖东西的🐧人，而🃲🛱是那些写ppt给风投看、吹牛骗钱的。
那玩意儿他完全不专业，也不想干。