kev说这番话时，脸上表情很诚恳很让人信服，俨然就是🚒💷🖠一个有担当的管理者，与他往日行事风格大相径庭。
只是他给出的结论不是大家想要的，🈁🞢因为大家对主动承认，置换材料，接受处罚这波操作下来，这个公司将会有什么处境都心知🚬🖜📙肚明。
然而，♑不这样还有什么办法？每个人的心里变得矛盾，矛盾源自于不得不接受自己不想接受的事实，每🏧🜟🃗个人都不想说话…………
会议室里，又是沉默。
沉默了片刻，刘清远发言了，“我认为kev这个办法很好，在这个时候主动去承认错误，不推卸责任，可以表现出我们公司的诚信度，在🙮🍭一定程度上会把我们的损失减到最轻。kev总监最近沉稳了不少啊！”
话音刚落🖧🕄，他那赏识的眼神立刻投向了kev。
刘清远已经将赏识教育的育儿经表演的淋漓尽致了，竟然在众人面前毫不🜥🄏吝惜自己赞美的语言……🃖🗵☓…当众夸儿子………脸也不红？
如果换做过去，别人不知道他们是父子的关系，这种夸奖和赞扬，还能得到大家认同👛🉡。🞌💭🕁
现在大家知道了父亲儿子要统一战线，看向🏷他们父子的眼光，多了🖏👦几😟🂪分防备。
不过，刘清远还是有支🛻持者的，公司里一直有几个站在刘清远这队的人，闻言立刻加入了他们一唱一和的阵容里，随声附和，“kev总监的办法很好。”
“kev总监越来越有大将风范了……”
“现在质监局的🐘⛳🞝调查结果还没出来，kev总监想去承认什么？”
这充满质问的一句话，与刚才那几句虚伪奉承的话相比是琴瑟不调格外刺耳🙕🏳。
众人开始在会议室里寻找那个声音的来源，每个人都探头探脑的将🖏👦自己搜寻的目光，在会议室里徘徊，最终♖🈗在后排的角落里，那目光不约而同的落在了刘大智的身上。
刘大智面对🛕🜌🀱那么多双眼睛，毫不畏惧🈁🞢，泰🙗然自若的坐着。