接下来的几天，段云一直都在加班加点🁛对加☕⚴热炉进🅱🐅行调试。
最初改装🖅🐑好的热处理炉效果并不让段云很满意，主要是温控这边处理的不太好，炉内温度始终存在一定🟠的误差，上下五十度的温度误差已经超出了段云🆒🎼说能允许的误差限度。
所以接下来的两天，段云组织工人对炉子再次进行了改装，🕭🌵🃞炉壁加厚，添加了很多新型的耐火材料和🜤保温棉，另外对炉内的加热设备也进行重新的改装，最后段云还自制了一个数控板，使得这台老旧的热处理炉子有了准确的自动定时控温的功能，进一步提高了预热炉的控温能力。
除了设备改装，段云同时也对🎎齿轮的热🁛处理工艺进行了改装。
目前红星齿轮厂这边用的还是苏联五十年代的热处理工艺，而这套工艺和段云前世在机车厂加工工件用的热处理工📂🗾艺在温度和加热时间上有一定差异，而且后世同样的钢材在两种热处理工艺处理下，机械性能和其他参🙽数也有一定的差距，而红星总厂之前之所以一直都无法生产汽车变速箱产品，除了齿轮加工精度达不到五级，热处理🍵🌠工艺落后也是一个重要原因，而段云如此费力改装热处理炉，为的就是给新工艺提高合格的硬件支持。
其实所谓的新热处理工艺并不复杂，段云只是在原有热处理🕭🌵🃞工艺上提高了热处理的温度，以及冷却的时间，原先变速箱齿轮的热处理温度是900c，新工艺温度则降低到了850c，另外工件热处理冷却方式也有所不同，总厂那边是直接用水进行淬火，而段云则是通过数控系统，先将炉内加热完成的齿轮平缓降温到300c后，再用油进行这样在淬火，其目的是这样在时，对减缓奥氏体在熔点以下分解速度，减少组织应力和热应力，不仅减少变形，同时也让钢材内部的马氏体结晶更完美，这样热处理出来的产⚒品性能参数会有明显的提高。
段云自打重生后，一直有个习惯就是核心技术绝对不外传🁖🅱，这次也不例外，考虑到新的热处理工艺在这个年头是比📂🗾较先进的，为了避免技术外泄造成对手的竞争，段云在自己设计制作的🆅🍋🆤数字控制面板中，动了一点小的手脚。
利用手中的芯片，段云设计🖋的这种数控面板在温度显示上，是要比标🌓⚎准的温度表显示相差了整整80c🟠，也就是说，从数控面板上看到只有770c的炉温，其实已经达到了850c，这样哪怕是操作预热的工人，也根本无从得知新工艺的正火温度。
甚🁠🗐至🜈在段云的操作工艺书上，也标明了工件正火的温度是770c，这无疑是给偷学技术的模仿者挖了一个坑，这个秘密只有段云一个人知道。
除此之外🖅🐑，段云用来控制平稳降温的数控板本身也是技术含量很高的东西，这个和总厂数控滚⚆🏆🗵齿机上的差不多，一般人是做不出来的。
掌控着新产品关键热处理工艺的核心技术，段云就等于拿捏住了这个厂子的重要命脉，将🔌⚹来不至🚙📵于轻易给别人做了嫁衣，毕竟这是国企，厂里的设备人员都是国家的，段云经理的位置能坐多久这不好说，他必须要♹给自己留一条后路。
其实倘若当初段云不是在总厂的数控滚齿机上留了一手，那🕭🌵🃞么现如今总厂厂长秦刚等厂领导就不🚙📵会如此投鼠忌器，对段云这般客气的。
一切准备就绪后，星期四的早🎎上，段云将厂里所有职工🙝都召集在了车间中，准备一起见证劳🁋🄐☒动服务公司第一台变速箱产品的生产。
这次🜈除了车间的一线工人，办公楼所有机关的职工也🎇🎼基🙝本到场了。
这半个月来，段云严格执行厂规，天天在宣传栏上曝光旷工也🗯迟⚷🖅🐑到早退人员的名单，终于收到了不错的效果，除了还有将近二十多号的死硬分子依旧‘顶风作案’外，其他职工都已经乖乖的正常上班工作了，这其中书记姜建华也是功不可没的。