“我昨天的指令是今天务必送达🔋，可🛃🙪你告诉我现在快件还在路上，你是没长耳朵🍄还是没长脑子？”
诸如此类来自这位裘总裁🜯的批评，她几乎每天都要听到🀙☳🃜和面对。
她开始用心琢磨这位🛐🛞🝞年轻总裁思考和处理🜴问题的模式和习惯。他常常骂自己的地方究竟是哪些地方？又是因为什么原因？她要如何改进？🙴
短短一个月的时间，她的工作笔记就已经有🁬🈵了两大本。
入职两个月以后，她已经把这位总裁思考和处理问题的特点，摸了个小轮廓出来。那些曾经被老板痛骂的低级错误，已基本从她的工作中绝🄔☻🄧迹。常常老板一个念头上来，她已能从容应对并对答如流。
还有就是她的这几位下属，个个人精一样。她不能每件事都靠上回的那种威胁来解决。无非是恩威🖧🔿并施嘛。她开始时不时找各种机会给她们送一些礼物。
“annie，上回那份文件如果不是你连夜赶出来，我又得被裘总骂了。谢谢你！🌳🃆🕡这是🌇☦🁨欧莱雅新上市的一款眼款，去黑眼圈很有效的。收买🍈一下你，不然下回再要让你加班，我就开不了口了。哈，是吧？”
“sofia，你的生日礼物！你不是最喜欢芭比娃娃吗？这是今年的新款，🌪🁸还是限量纪念版。🎀🍾”
“nicole，听说你父亲风湿膝盖疼，我妈妈也是。🜶🆪这种膏贴我妈妈用过，据她说很不错。我买了一个疗程的，你让你父亲试用一下，如果好，可以继续用。”
人都是有感情的，慢慢地，这几个疵毛的下属也🄼🂷开始配合她🍕的⚯🔼工作。
尽管在裘瑞国际的日子过得十分艰难，甚🜴至可以说是狼狈不堪，但采月以她那打不死的小强精神和艰苦卓绝的努力，以及越来越出色的工作表现，🜜顽强地坚持了下来。
两个月零一周那一天，快要下班的时候，她接到🄼🂷了人力资源部的电话。
一个名叫chris一直瞧她不顺眼的美女，一听到是人力资源部电话，立刻就兴奋起来，对临座的另一位美女mary说道：“mary，瞧，我说得不错吧，这个狐狸精很快就要走人🅯了。今晚我请客，先去梦江南再去圣龙吧！”
采月接到电话时，也是心情巨紧张，可是当人力资源部经理🍕笑着祝贺她史无前例地🖘提前通过了试用期时，她紧绷的神经瞬间放松。🍷🌫
她拿着转正通知书从人力资源部高高兴兴地出来。回到办公位时，她没想到，平时一🌳🃆🕡向和她不怎么对付的chris，居然会微笑着来到她的办公桌👇前。