“那好吧，你是老板，你说的算。”
显然，李轩已经是放弃了对王坤的劝说，在公司里面，王坤的权威，可以说是非常的强的，一🏺🟌旦他决定要做什么事情了，下面的🚮🖬🕱人，基🛳本上，也只有服从的份的。
他刚刚想要劝说，也不过是想避开这段危险的时期而已，改革，不是那么好操作的，不是那么容易完成的，作为一个了解的越深的人，就越是有感触，有这样那样的顾虑，在这个国内局势说不上稳定，却万众🔻一心搞生产的时候，这边进行改革，显然，是比较有风险的事情。
一旦影响到了生🕂📶产，影响到了工作人员的情绪，是很危险的。
新的管理制度，虽然，能够让🜲🆇几乎所有人的贡献力度，都给记录下来，同样的，也是有可能引起一部分员工的抵触情绪的，很简单的道理，任何改革，都是会触动部分员工的利益，虽然，会给他们新的利益。
基本上，给他🛰☘们的新利益，是可以与以往持平的，但是，大多数的人，🝑都是喜欢抓着能够看得见的利益，而不是新的利益🁖🅶渠道。
如果，你和足协的官员说，这样做，未来🚁🐙利益会很高，足球地位高了之后，🔱🄛你们的利益会更足，他们，肯定会喷你一脸，你妹的，老子在这样的位置，又不是世袭制🜠🃡🙓，也不是终生制的。
过不了几年，🛰☘老子就要被调换到🃖🗱其他的😪岗位上面的。
难道，你要我给后来者打基础，🃖🗱这几年，不趁机捞一笔，又怎么能对得起自己的地位呢，即使是那些地位较低的。如果有机会跳出去的话，也是不可能，想到更长远🜠🃡🙓的计划的。
毕竟，华夏的官员，百分之九十九的官员，都不依靠为百姓做事来升官🝑的。
反而是依靠讨好上级来升官。
新官上任，美国、英国之类的国家，是需要立下军令状的，未⛒🙷🏅来。将自己所负责的项目，发展到什么样的程度，未来，将自己负责的事业⛄，做到如何。要做到让百姓满意，为自己的政党，☈♆争取到更多的加分。
同时，为一些利益集团进行服务。
而华夏，有几个，是需要立下军令状的？
出了事情，最先做的。就是掩盖事实，到了岗位上面，最先做的，🕩🌑⚃就是赶🍺紧的看看🅮。能不能，获取利益，这才是最重要的。