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广州恒大🗇🙜挖人归挖人，但是他👗们的有一点却是做的让无话可说，那就是他们给的钱足够多。
龙腾足校教练的待遇在江城算是不错的，被龙腾俱乐部录取的青训教练如果是应届本🜞🃓科毕业生工资能达到五千以上，应届研究生则是五千六，至于那些挖来的有经验的教练工资另算，但是起码都是年薪十五万起。
不🄓☬过🍺🍈龙腾足校的工🈪资相比广州恒大却有很大的差距。
广州恒大招收的人员远比龙腾俱乐部来得多，即使这样他们开的工资也比龙腾俱乐部要高，他们本科毕业生实习期就有六千的工资，研究生是六千四，并且提供免费的住宿🚋和免费的工作餐。🂿🔦🂷
对那些有经验的足球教练特别是正规体育大学🀥⚞💤出身的，年薪绝对是冠绝国内。
这次🍺🍈广州恒大从龙腾足校挖过去的教练，都是最早期就进龙腾足校的江城体育学院的研究生毕业生🃔🗞，他们既有扎实的理论知识，又有三年多的实际带球员的经验，同时龙腾足校高水平的环境对他们的成长的促进也是非常的大。
这些人可以算是国内青训的中坚力量。
相比于龙腾队给他们的每个🔘月一万不到的工资，广州恒大直接开出年薪二十五万🝆🈻🃞，然后还承诺可以推荐到皇家马德里和其他世界知名足球俱乐部进修。
同时广州恒大在补偿龙腾俱乐👗部🛝🝘方面也没有小气，为了买断他们的合同，这四名教练他们🜇⛧付出了整整两百万的合同违约金。
在外人看来龙腾俱乐部是收获了🛝🝘两百万，但是在张升看来这四名教练的价值一千万都🜞🃓换不回来。
但是国🄷🂍🍢内现在并没有成熟的足球行业人才💶保护机制，对广州📓🚛恒大这样的行为，张升只能干瞪眼。
系统的升级⛢刚刚完成，施俊杰就过来找张升了，这次他是过来讨论足校和俱乐部的教练以🜇⛧及工作人员的待遇和☡🁀福利的。
作为从美国这个最吸引人才，人员管理制度也是最先进的国家回来的🞻管理人才，施俊杰给张升🗖🛦提出了很多好的经验。
“员工对公司的归属感虽然是一个很复杂的问题，但是总结📓🚛道两方面，无非就是钱和理想。”施俊杰说道。