马萨诸塞州，波士顿。
崛♅🅿🌓起于华夏国内的人人网历时40多天，俨然要滑向一个传统博客类产品，只能在推广策略上暂且🞕🔃♢妥协、先🌤🁆求稳住阵脚。
而米😽国这边的🅷yy网，却是风生水起，短短15天就走完了人人网40天的🏈路。
说到底🝵🏝🝵🏝，还是眼下这节目眼米国人的数码相机普及率高，大学生个个能自拍。🗮🞼
三个月前，yy公司的财务副总监柳倩，在收购掉ageia公司、回国之前，抽空🃣🙦在旧金山湾区注册了一家新公司，正是yy网络科技的全资子公司。而后用这家公司负责yy在米国方面的全部业务，并且为杰夫.辛顿教授的研究院注资、👖提供财务监管。
不过，目前为止yy（米国）在加州还只有少数办事机构，主🂳要的研发部门和运🗿营部门都在东海岸的波士顿分公司。
从杰夫辛顿教授的人工智能研究所，到有扎克伯格等人担纲的yy米国研发部，再到爱德华.萨维林暂时主持的运营部门，如🈥今统统在哈佛大学附近租的写字楼办公。
自从5月底🛹的时候，作为技🁙🆋🎃术宅愣头青的扎克小哥跟新来的同学顾诚☆☴🃫打赌拼算法的实现效率，结果不得不认赌服输，给顾诚免费打工一个暑假。
那两个月🇶🜿🇸里，顾诚把人人网在华夏国内的设计架构整体搬了过来，让扎克为代表🗿的一群码农重新设计优化、力图做出一个符合米国文化氛围和用户体验的版本来。
顾诚在用人上可谓不拘一格，大量吸纳了他在哈佛刚认识的那群计算☆☴🃫机专业在🗮🞼校生。
虽然这些人大多都是刚刚要上大二的愣头青，🎐🐓放在其他it界同行来看完全不堪使用，但哈佛生毕竟颇多英豪，哪怕是大二学生，以带薪实习的身份搞了一个暑假，竟然🝇🄄颇🎳🕈有建树，把本土化工作完成得很不错。
哈佛不是理工科强校，学生素质牛逼但专业对口的人并不多，暑假一过完，扎克伯格就在顾诚的默许下把团队扩大化的眼光瞄准了隔壁的it。
然后麻省理工的在校生们也赫然发现：有家由某纳斯达克拟上市老板开的社交网站，实习薪水开得很高，而且提供的机会很多、业务貌似很酷很有前途。只可惜一开始被哈佛系的银样镴枪头给占了不少坑。
it的人向来🅷是在理工科方面不服哈佛的，觉得哈佛佬就是一帮文科lo逼混混华尔街。所以这种情况如何能忍？
等到yy网成功在短短半个多月时间里，把东海岸常青藤盟校八所大学基本渗透进去之后，it系的打工仔个个打了鸡血，呼朋引类寻访学长们帮忙。弄得yy米国公司招几个码农都得好好考核🏐🙎一番，否则根本消化不了那么多高端劳动力。