这样的人🞂🞂，若是给她一个合适的机会，林梦雅觉💤📷得她一定会给自己一个惊喜。
想了想，她又起😚🁾身去书桌那里，亲自给赵小蝶写了一封推荐信。
“这封推荐信你拿好，我也不好破坏规矩，🁗🅹让你直接入职，🂥但是我们对于推荐而来的实习员工，都会有为期三个月的岗前培训。
你放心，这三个月内我们是包食宿的，所以你只要尽力去学习就好，其他的事情不用你操心🄭⛷。”
她把推荐信塞到😚🁾了赵小蝶的手中，拍了拍她的肩膀笑着说道：“这还是我第一次给别人写推荐信呢，你可别让我失望，一定要努力哦！”
推荐🄀🝫🎉信，算是大商会给各个世🈢家开的后门，也属于商会内部成员的一项优势。
当然，哪怕就🏕🙾算是在现代🟈社🆀🌜⛡会也是不能够免俗。
何况是在更加注重面子跟人情的时代呢？
只不🄀🝫🎉过为了杜绝各个世家通过往♲🌓大商会塞人的手段，来为自🂥己的家族谋取私利。
这一部分推荐而来🃇🕨的员工则是要有为期🕋🈀三个月的培训。
除了专业技能之😚🁾外，更重要的是对于员工本身的人品的甄别，以及增加🖍👓🈛他们对于大商会本身的归属感。💝
说白了，就是洗脑。
这一套路，还是林梦雅根据现代某些极具传染性的商业营销手段，以及心术里的某些心理暗示的小手段改造而成的。
可不要小瞧这短短的三个月。
绝对可以让新来的员工重🟈塑自己的🛃🙱三观，甚至有些还会对大商会产生狂热的心理认同感。