小静斋重新装修之后，恢复营业的第一天，虽然取消了晚🇭间不营业的规矩，🝅但仅仅在中午的时候，便卖完了小🛬🞙镜湖出产的所有渔获。
幸亏小静斋转型成为仅限会员，以及🂊仅接受预约订💷🖝餐的模式。🃨🚕否则，仅仅是中午就卖完了野生鱼，怕不是要被上门的顾客疯狂吐槽？
不♀过，重新恢复营业的小静🛃🙬🍞斋，在小范围内的口碑非常好，收获了一致的赞誉！
曾经的小静斋🝶🏧🜜，用餐环境实在是太糟糕，哪怕味道非常好，但多少会被顾客抱怨一番。
毕竟大热天的，在露天院🗭🞶坝用餐，还没🂅🌙⛉有空调，实在是太热，顾客当然会♘抱怨。
现在小静斋重新装修之后，摇身一变成了江南园林的模式，再加上♌优质的服务，自然在高端消费群体中的🌈☳🃜口碑爆炸。
下午接近五点。
顾楷文正在思考如何利用小青坡跑山鸡的🖽😉事情，他接到了董平的来电。
“老板，招聘的事情搞🎑定了！”董平的声音中透露出🐶喜悦的味道。♌
顾楷文询问道，“招聘了几个人？”
“按照你的吩咐，四个服务人员，一个专职的洗碗阿姨。服务人员的月薪定的五千元，额外加服务费的奖金；洗碗阿姨的🃆工资也是五千元，但没有🞜额外奖金。”董平汇报着情况。
“嗯，⛦我知道了，你培训一下服务人员，🖽😉让她们尽快找准定位，明白吗？”顾楷文吩咐道。
董平肯定的回应，“好的。”
小静斋的定位是高端私房鱼馆，服务人员的服务态度有严格的要求，按照顾楷文的规定，小静斋的服务🁡人员虽然有高工资，但若是🃉🕻被顾客投诉，只要投诉两次，便会被无条件辞退。
毕竟，四名服务人🍳🌎员可以共享百分之一的服务费，按照小静斋的消费水平，即便是百分之一的服务费，即便是四人平均分配，但每一天的额外服务费奖金，依旧轻轻松松的超过一百块。