所以大家只要有🂋空闲时间，就还是会选择饱餐一顿的。
“走吧，我们回家煮火锅吃。”
温久🎪说完之后，就带着乔诗诗四人朝校门的方向而去。
离开🎪🎪前，她还发现何晴的小队，脱🗪🞙离了去食堂的大部队。
“真卷啊，饭都不吃了。”婓轻羽🗪🞙也瞥见了何晴一行人的身影，他们似乎是要🝔去训练室里自行训练。
闻言🎪，乔诗诗便顺着婓轻羽的视线🗪🞙看了过去，“倒也能理解，他们队的整体实力不算太好，只能通☎过培养默契来致胜了。”
“默契是需要相互信任才能增加的，”温久已经收回了打探的目光，只慢悠🄉🟁🚈悠地向着校门口走去，“何晴的队伍如⚕👑果不换人，就🔣算是培养出了表面的默契，他们也是注定会失败的。”
婓轻羽🖷🗌一时没弄懂温久的话，便追了📻☝⛿过去十分好奇地询问。
温久原本是不想回答的，但她被婓轻羽缠得厉害，这才开了口:“何晴队里的前锋兵思想有问题，如果不把这个人换掉的话，他们接下来🖑👷🍟肯定是会出岔子的。”
虽然在与六百二十四号小队交手的时候，她只驾驶着轻型机甲在后面观战兼指挥，但她还是分析出了敌方队伍里每个人的毛🚫🖗病。
何晴的确是个聪明的指挥官，可过于独断不考虑队友感☴🃪🚦受，时间长了容易与队友产生隔阂。
李大强虽听话但🂋实力不足，即使应变能力比其他人强，但🙔不足以弥补实力🉆🅀上的缺陷。
宋昌年狂妄自大容易轻敌，容易被抓住弱点直🐘⛮🝭接淘汰，可以说是六百二十四号小队最好突破的一个点🇨🛅。
李瑞安不信任队友又十分傲慢，😔小事当前或许会听从一下安排，大事当前就会开始自由行动🄪⛿☡了，导致指挥官的战术全盘出错崩掉。
至于韩小兰.