这个何敬忠♳🌞和李民在极力🂠🐈♢争取，上级答复的时间还没有确定，只能等待。
展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战🃝😭斗力么，既然cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”
“再说吧，反正小孟⛓🙿以后不能去空勤👞灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。
展鹏点点头“本来就⛓🙿是超配享受的，现在都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢？”
“这个还真无所谓，⛓🙿重要的是得争取孟工留下🎾🖮🖃来。”马勇说。
“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。
“没有，他们正好满编。”马勇回答说。
此时，何敬忠已经从大礼堂回📴🟄到办公室，第一件事就是拿起电话，打🔕🀚♂给了首长。
“我说你小子着什么急呢，现在工作头绪很多，不可🕞📫能为一个编制而专门进行研究，先等着。”其实首长心里也着急，现在🜹再不做，过了这个时期，一旦方案最终确定下来，可就没机会了。
不过还🙸🏇🗽是有♳🌞机会的，由团改旅的方案马上下达，可以🕞📫借助这个春分，直接落实编制。
而且首长还听说，总部对🂠🐈♢199非常重视，也非常关注，有可能会超出原来的🖍👚计划，也就是对199的期待会更高。
但在没确定之前，首⛓🙿长不想告诉何敬忠任何没有把握的消息，如果到时不是这样，那恐怕会让199都感到失落。
何敬忠表🍛现出了死缠烂打的作风“首长，您就帮帮吧，这不仅关系到cj-001正常运行的问题，还关系到以后的改进，这么贵重的设☔备，不能砸到我们手里吧？”
“不是还有展鹏吗？”首长大声说。