“体改委的包主任”，说起来没有错，可是这话乍听起来好像包飞扬是体改委主任似的，其实他只是体改委能改办的主任，这个主任和那个主任并不是一回事。
果然，这位老工人和周围的人都被震住了，竟然一下子安静下来，其实他们还不是很清楚体改委是怎样的一个部门，体改委主任是和北河市市长市委书记一个级别的，否则他们可能更加惊讶。
老工人犹疑了半天，方才问道：“你真的是什么省体改委的主任？可是你看起来很年轻啊，比我的大孙子还小，他才大学毕业没多久，刚刚参加工作呢！”
这一次郑安世又不说话了，包飞扬看了他一眼，转头对老工人说道：“我是省体改委能源体制改革办公室的副主任包飞扬，级别也就相当于你们北河市石油局的副局长，不过能改办专门管理能源、包括石油产业方面的事情，你有什么事情确实可以向我反映，如果问题确实存在，我们会向油田方面进行了解，力争帮你们解决。”
老工人顿时激动地点了点头：“好好好，谢谢领导，感谢领导，我们反映的问题就跟石油有关……”
老工人说话有些啰嗦，经过旁边人的补充，包飞扬花了很大的力气方才弄清楚他们要反映的问题是什么。
首先是工人下岗问题，石油虽然紧俏，北河油田的经营情况其实比临黄油田要好很多，但是他们同样存在很多问题。比如过去形成的那种单位什么都管，后勤三产的规模甚至要比主营业务还要大，尤其是养了很多人。
虽然主营的石油业务还能够勉强维持，可是不断扩张的负担却让企业不堪重负，改革开放以后，北河油田也对旗下一些三产进行了改革尝试，比如将其中的一些单位承包经营，而承包以后的单位为了追求效益，往往要对富余人员进行精简，这就造成了一批职工不得不下岗。
下岗工人的问题是这些年各地普遍存在的问题。尤其是在一些国营工业比较发达的地区。下岗问题已经成为社会主要问题。
这些工人据说都是下岗工人，他们来反映这样的问题倒也并不奇怪，可是他们接下来提出的要求，却和下岗无关。
一个三四十岁、身材健硕的石油工人大声说道：“我们要工作、我们要石油。都是因为省里不让我们卖石油。我们才会没有工作。北河油田是北河的油田，把我们的石油还给我们。”
包飞扬问了问，这才弄明白这个工人的一番话是什么意思。原来西北省是贫油省，只有临黄和北河两个小型油田，产油量很少。而石油作为一种极为重要的资源，西北省当然希望这种资源可以发挥最大的效用，所以对油田开采出来的石油的用途进行了严格的规定。除了一部分供应临黄炼油厂和北河石化生产所需以外，还有很大一部分要在省内进行分配，不允许油田自由售卖。
这些工人认为这种做法损害了油田的利益，是导致他们下岗的罪魁祸首，要求省里改变政策，将北河的石油还给他们。
包飞扬回头看了一眼郑安世等人，心想这或许就是北河人送给自己的一份大礼吧！
看到包飞扬的目光，郑安世陡地打了个激灵，连忙大声呵斥道：“你们乱说什么，这是省里的政策，是从全省的大局作出的，我们应该去理解、支持，怎么能够质疑省里的政策呢？”