说完这话，贾干事走了。看起来，他没有为霸占水管而后😃⚑悔的意思。
尹贤仁看🎰他走了，对柯南说“这叫啥事？怎么向办公室交代？”
柯南没有话说，也不想说什么。
好事都是他尹贤仁🍼🍘的，坏事就⚊🏮🝜是季柯南的。邀功请赏是人的本能，倾轧别人也是人的首选，只要不影响自己的利益就成。
一大早，挖管槽的就在忙碌，山里人勤快，每天都要做事，对大家都呢能受益的事，只要分工合理，承包到户🍁，大家都还是积极肯干的。水管已经运到村了，很多人亲眼看到，没看到也听说了，现在水管就锁在仓库，如同肉已经在锅里了，加火煮，不怕飞，也不怕跑，肉烂了在🗏锅里，还怕跑了不成📍🙣🌏？
这个给了大家很大的信心，所⚊🏮🝜以，早晨起早来做事，既是习惯，也是思想单纯的表现。难怪，贾次山在会上振振有辞，将大家都忽悠住了，根本原因是受众的淳朴好☣骗。
看着沟边的新挖出的土，被雨水冲刷过后，还有些泥泞，沟里也积了水，柯南心想，这天气，想集🝝中这几天把水管埋好也不容易。心急吃不得热豆腐啊。尹贤仁在这里帮不上🚑忙，反而处处想当家，总想指挥着柯南做事，不知道上帝👰🌞⛴为什么要这样安排？偏偏这样安排，就是看看季柯南依靠谁来解决问题。在遇到困难的时候，第一时间想到的是谁，这个问题很关键。
这对柯南是一个锻炼，也可以说是磨练，不经历这些，可能就长不大。只要经历了磨难，吃尽苦头，才会珍惜甜蜜的日子。经常喝蜂蜜，就不觉得其他食物甜，经常坐车，就不知道走路有多辛苦；经常在富人中间活动，就不知道有缺乏的人在想啥。所处的环境不同，就有不同的想法，追求的东西也不一🝄🈨🀷样。
经过🃒🗋🚅检查，发现竹林里挖的管槽不深，达不到要🕋🞶求。尹贤仁首先向贾明珠提出了意见，贾明珠不理他，就问柯南“季先生，您看怎么办？”贾明珠不理尹贤仁是不对的，但是他就是不理他，这个就是他的脾气，让他多走一步，说不走，就不走，高兴了自己走一里路都行，不高兴了，寸步不🏹🞽走，就像脚焊在了地上，或者像树根一样长在了地里。
柯南知道不能得罪尹贤仁，这人肯定会打小报告，让负责人产生对柯南的不信任，或者不满，然后，负责人会夸奖🞏📌🙜尹贤仁关心同事，替别人分忧，为单位着想，是值得欣赏的🚑。
柯南对贾明珠说“尹先生说的有道理，竹林里的管槽挖的不够深。至于这么处理，我问问技💀🎳术员唐睿再说吧。”
柯南立马跟唐🜔睿取得联系，向其说明此事，唐睿说“竹林😃⚑里因🄄见不到太阳，也就不怕日晒，可以比耕地里挖的沟浅一些。”
柯南🃒🗋🚅挂了电话，对贾明珠说“可以浅一些，但不要太浅🏭🝒了。”
尹贤仁撅起了嘴巴，可以挂一个酱油瓶子没问题，他不说话，过了一会儿，他打电话给多哥，问多哥是不是经过竹林的🙲水管槽子要挖浅一些。因为智能手机点了免提键，说话声音很大，柯南听得很清楚，多哥说“可以。不过不能浅于20厘米。”
尹贤仁放了心。柯南郁闷，为什么给人的感觉不值得信任？有些人长得就让人信，比如骗子💀🎳，看上去可忠厚了，人呢，也漂亮；可是，有些人的确忠实于他人，但处处受挫，不得开心，难以展现出来欢颜。