今天参与对抗的这一些队员，每一个人的身上都贴了传感器，传感器会把相关的数据记录下来，🄬返场后，那些数据会被载入心理评测系统，系统会📡🜖立即对所有的数据进行分析，然后给出🃵🜅⛛一个结果。
本来，这个心理评测是要杨梅和心理室的心理医生一起进行综合评价的，系统的评价只能作为参考，毕竟，现在的系统还不能跟人相比，不过，因为陈飞突然改变了主意，他想今天就把名单确🗰🟓🜲定下来，所以人工评价🄪🀘☯就只能暂时中止，只能全部依靠系统的数据，从系统反馈出来的数据看，杨国华那个人的心理素质也应该还可以吧？
对于这个事，陈飞不太好解释，因为此时，这种极端的情况下，他无法参考更多详实准确的评测数据，所以他只能依靠自己的第六感，但他的第六感告🉣🉆🅃诉他，这个杨国华不行，不适合留在404大队！
今天他确定这些飞行员是否能留下来的🇹🝞过程中，大多数的时候，他的确以他们今天的表现为主要依据，不过有一些飞行员，数据相差不大，很难鉴别，这个时候，陈飞就只能依靠自己的直觉了，安庆和杨国华这两个人都是他依据自己的直觉进😃行判断的。
他自🌒然是相信他的🆓直觉的，可是这个事无法言说，所以，他只能找一些🕃理由搪塞过去。
好在杨梅在这件事上，还是充分尊重他🇹🝞的意见的，哪♠怕🚩🖆有不同的想法，也只会说出自己的观点，如果不能说服陈飞，那他最终会尊重陈飞的选择。
从这一件事上，再一次证明了陈飞的直觉的可靠性，当初，上级找他谈话，问他想不想跟杨梅一起合作的时候，他⛰🞄👫的直觉就告诉他，可以！
现在，事实多次佐证了他当初的判断。
所⛿☟以，此时，他自然要更加相信自己的判断。🂹📩🝞
名单很快就确定了下来。
“你要是觉得没问题的话，那我明天一早就宣布了🏨🜫🅃？”陈飞看着杨梅说🕃。🆕🏜🚷
“我没什么意见🅃🜵，不过宣布名单的事，我来吧。”杨梅说。
嗯？
陈飞不解。
“⛿☟这种得罪人的事，我来做，我😧们🏺搞政工的不就是干这些事么？”杨梅笑了笑说。