在韩颖的要求下，乔舒亚不得不对管理团队进行大刀阔斧地改革，首先开除💠📎了两名自己以前引以为傲的得力手下。
乔舒亚没有想到自己最信任的两个人，竟然被费瑞制药买🌉☺通，不仅拿两边的薪水，而且还意图将公司的机密泄露给自己的老东家。
因为这两人的行为极为机密，所以他们得到被解聘的消息，还试图跟乔舒亚大闹一场，结果当乔舒亚拿出证据，他们只能灰溜🕫🌠🀞溜地主动辞职。
乔舒亚按照韩颖的推荐名单，邀请两名费瑞制药前员工加入，这两名员工虽然职务不高，但之前在渠道拓展部门处于👜核心位⛮🝵🏟置，他们离职的原因和乔舒亚一样，都是遭到小人的陷害，因此加🀣⚋🏸入新公司之后，会有同仇敌忾的认同感。
和乔舒亚一起创业的有三个合🚁伙人，他们对于这样的人事安排很不满，开除旧部，培养新势力，他们的控制力自然会👜大打折扣，但乔舒亚比想象中要坚决，甚至显得霸道，因为他知道自己得到了🞋前所未有的机遇。
乔舒亚让人调查过韩颖的资料，这个在资本市场妖孽级的女人，投资过的产业失败率为零，有这样的资本作为支⛯🝼🐞撑，他甚至涌起有一天将费瑞制药打败的欲望。
韩颖在乔舒亚稳定内部管理之后，才离开加拿大，她给乔舒亚足够♞的资金支持，预计将会有五亿美金注入，因此乔舒亚不用担心会存在资金周转🄕♁🅠的问题。
韩颖坐在vip候机室内，拨通了苏韬的电话，“你应该得到消息，我🖴们现在是合作伙伴了。”
苏韬刚录制完最新一期的《韬韬有病》脱口秀，叹气道：🌉☺“没想到你和我一样有眼光，竟然看中了乔舒亚的潜力。”
韩颖摇头道：“我不相🏀🖼🗹信所谓的眼光和虚无缥缈的感觉，我只相信情报和数据。我的精算师告诉我，未来五年内，乔舒亚可以给我的客户创造十倍左右的利润，这是我选择投资的真正原因。”
苏韬哑然失笑道：“其实你没必要这么严肃地强调，搞🛼⚄🎷得我好像逼♞你承认，是因为🏑🙘我的缘故，你才会投资乔舒亚的公司。”
韩颖沉默片刻，道：“当然，跟你肯定是有联系的。如果不是你的话，我根本不会在意医药领域的未来发展趋势，不会在乎三🕫🌠🀞味生物发布十种创新药带来的世界变革，更不会安排精算师去计算乔舒亚和他的团队是否🚁有创造奇迹的可能。”
苏韬笑道：“还真是荣幸之至呢。”
“我们打个赌，如何？”韩颖轻声说道。
“什么赌？”苏韬奇怪道，他是赌局的常胜将军，但却在韩颖的手上输了不少次，所以他没有🎭🔗无脑应战。