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与此同时，郝小萍也在召开南区区委宣传部全体干部会议，说是要大家汇总昨天走访的情况，实则却是要把拿两位副部长开刀。
今天一上班，她就要办公室主任核实一下，昨晚，企业是不是请两位副部长吃了饭？她说，她最反对那些以工作为借口，趁机向下面捞取好处的人。办公室主任心领神会，很快就找到随副部长去企业的人了解到了情况。
办公室主任姓孔，今年刚好五十岁，在这个职位已有七八年，每一次副部长的职位空缺，都以为该由自己顶上去了，结果，屡屡失望，总是外单位的人一个俯冲，把空缺填上了。
当郝小萍新到任，了解大家的思想动态时，他就曾在郝小萍面前发过牢骚，说这种现象给大家的打击很大，还建议她，如果，调动大家的积极性，最有效的办法就是让大家看到政治上的希望。
“当然，不一定当宣传部副部长，也可以推荐适合的人选到下面局当领导。”
郝小萍是区委常委，除了兼任宣传部长一职，还分管好几个行政局。
孔主任说，前两年，文化局的副局长退的退，走走的，一个副局长也没有，大家总觉得怎么也应该在宣传部调一位同志去任副局长，结果，区委办调一副科长去当副局长，和组织部调了一位科长去当党委组书记兼副局长，反而业务最熟的宣传部却沾不上边。
有这种看法的，当然不止孔主任一人。
如今，郝小萍要稳住自己的阵脚，便不得不用这个做诱饵。
郝小萍说：“孔主任啊！你也知道，自从，我当了常委部长，两个副部长对我的态度就非常不好。我非常需要一个得力的助手，指望他们中的其中一位，是不可能的，所以，我希望你先不要计较个人得失，有机会，我是不会忘了你的。当然，也包括那些配合我工作的同志。”
“没有付出就没有收获”的道理孔主任是懂的，你虽然是老资格，但为郝小萍干过什么？她一来，你就希望她提拔你，那是非常不现实的。
“郝常委，你放心，我会尽我的能力配合你。”孔主任说，“我也五十岁了，很多事都看淡了，能不能提拔并不重要，只要对中青年有利，我也就知足了。”
他得把自己表现得高姿态一点。
郝小萍说：“非常好，一个人没有了患得患失，反而会更进一步，如果，患得患失太重，路子就会越走越窄。”