豪吧文学>玄幻小说>随时随地都能干的学校HR > 一十七章 、年轻人的第一战
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    奇瑞奇瑞,修车排队,这个口号,不知道被喊了多少年了,也成为了老一辈🌂🟡的人,宁可要一个六七万的,后轮鼓刹的捷达,也不愿意要一台配置丰富,质量先进的国产车,在人家的眼里,国产车永远是破旧落后的代名词。

    为何会这样?

    就是因🉍为国产车在刚刚开始起🇓😅步的时候,品控不过🍰🋬🜙关,一辆车是由上万个零件组成的,其中只要有一个螺丝松动,都可能带来灾难性的后果。

    己方的4447厂,是🚣从军工厂转型过来的,在军工厂时代,很多人都是混日子的,尤其是在那动乱的十年中,交付🂼部队的装备,几乎都有问题。

    现在,刚刚转型🍲🌃🟧过来,秦观最担🚏💙心的,就是品控🄃🞋💥不过关。

    产品投放市场之后,最初的口碑是最重要的,一旦🍰🋬🜙打出了名号,北方重卡,结实耐造,赚钱利器,那以后,就会有源源不断的口碑。

    如果开始投放市场之后,让司机饱受卡车质量的折磨,今天丢条螺丝,明天发电机松动等等,那名🊐声就臭了。

    现在,工厂进行的改革,就是从提高生产效率,提高劳动积极性的角度考虑的,这样,产能会上来,但是质量呢?🆇

    秦观早就意识到了这个问题。

    国内没有成熟的质量管理体系,而在西方,这套体系已经成熟了。🈼🃧🚇

    具体来说,就是责任到人。

    交付客户的🍈🆃🌼重卡,出了问题,是由于一条螺丝没有拧紧造成的,那么,在工厂里,调查资料,就可以知道这条螺丝是谁拧的,这就是责任到🝺🐑人,然后🜔🁵进行相应的处罚。

    只要这样操作,那谁都不敢玩🇓😅忽职守,也不敢只注重数量,不注重质🇝量。

    而具体怎么操作,那需要专业才行。