或许等将来公司有足够的人力和精力后，会在这些三四线小城中设立一间♮🝩旗舰店🟋，但却不会采取一二线城市的方式，打通线下渠道。折扣‘低价’给渠道拿货。
不然的话全国🐮🃌那么多城市，如果每一座城市都要大规模打通线📵🟊下渠道的话，那需要牵扯的精力实在太多。
而且三四线小城市所能够带来的销量也有限。这部分地区的人就算想要买仙姿的产品也完全可以通过官方的网上商城来解决。
尹修大致的看了看手中的这些报表，包括后面的公司财务报表。相比🆨💂于公司的营收来说。公司的那点财务支⚘出根本就不算什么。
最主要的支出也还是给员工们的工资。
在这方面💚💗💀其实🐮🃌纪雪晴跟尹修还🖭是很大方的，按照十一月份的业绩，基本上营销部的营销人员在十一月份的工资都能达到五位数以上。
即便是在银海这样的二线城市中，月入五位数也算得💿🗦上是很不错的收入了。何况，大多数人的工资都不止一万。比如网络营销部的，基本上最🞔📸低的都在两万以上，高的一些甚至能够达到三四万的地步。
当然，在十🎵🕚一月份网络营♁🅜销部的人也算是累惨💧了。
毕竟单月销售🐮🃌了一百三十多🕬🌰万瓶养颜丸和二十多万瓶祛疤🔆♻🍥液！
考虑到以后官网商城的销量可能会继续走高，十一月中的时候网络营销部跟尹修提过一下🁖需要继🖚续招人后，尹修也没有什么迟疑就答应了下来，让人事部去负责此事。
如今仅🕢😟是在铂天大厦上班的仙姿员工人数就已💧经突破了一百🞱🗸人，大部分都是属于营销部门的人员。
不过这些也都是公司发展需要。
……
对于公司十一月份的业绩♁🅜情况，远在🏍京都的纪雪晴也同样收到了公司方面发过去给她🖿的电子报表。
看到数据统计后，纪雪晴也是长长地松了口气💧。