“心理测评？”他🂌擦了擦额头的汗，“🌯🂤🐮有，当然有！”
祝夕夕微眯着眼看他，“希望你老实交代，他🍡现在是杀人案的嫌疑🇷🝈人💿，这种事你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑笑，再次擦了擦额头的汗水，向外看了一眼，确定没有人听这才开口，“实不相瞒，我们公司确实不太注重员工的心理素质这一块，所以他进公司的时候🜻并没有进行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏在精神病人里，他觉得有轻微精神病的人才是真正🖄的创造天才……”
司辰楠赞同🕉🇳的点点头，以前他也是这样🌯🂤🐮认为的。
祝夕夕白他一🅙🕣眼，他讪讪地摸摸鼻子🏏，没有👔🈠说话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那人皱着眉头想了想，拿出手机翻了一下记录，“那天本🐶🄘♠来是在临市💿有个会议要他去开，不过后来换人了，他就没事了。”🈣
“换人？换成谁了？”
“我手下的另外一位员工，和他关系还挺好的，两人🕐的业务能力都不错。🌍”
“为什么要换人？”
“我也纳闷啊，明明很早以前就说好这次的会议他去参加，谁知道那天突然收到老总的消息说换人，我也没有办法，只能告诉🙓他说项目临时取消了，叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的？”
“当然啦，这么🖪🕘重要的会议，只能派能力突出的人。”