人到齐了，🕡🗣老板张彦豪，杨景行，宏星八个大部门的经理，一半带着秘书🇮，而带秘书得往往也穿得正式。
张彦豪再给杨景行明确地介绍一遍，宏星的设置经理的💠部门分别是策划部，编辑部，制作部，人事部，艺人部，业务部，财务部，营运部。
杨景行已经看过公司章程，这些公司高管几乎都有公司股份，不过就是百分之二，百分之二点五，最多的是甘凯呈，百分之六🂱💥。八个经理中，只有财务部的是女人，而且比较年轻，三十岁刚出头。
这些经理，虽然早就认识了🃆🕦，不过张彦豪介绍的时候，靠杨景行近的还是站起来和他握个手，远点🛡的就点个头欢迎一下。只有甘凯呈不需要这些。
会议🐅♁🅟提前几分钟开始，张彦豪没了昨天晚上的嬉笑兴致，变得严肃起来，严肃地🔏⛍🙋欢迎了杨景🂺📵🟏行，再次祝贺了四零二工作室的成立，然后说明一下这个会议的主要目的。
杨景行又在🕡🗣张彦豪的示意下表明自己很高兴很荣幸能来到宏鑫公司，希望前辈🙯🍶们🔏⛍🙋多多关照提醒，让他做好份内事。
开始正♸🍋式讨论吧，艺人部经理说一下他了解的情况。宏星公🜑🁜司之前签约过一个作者工作室和🂺📵🟏一个歌手工作室，但是不客气地说，那作者工作室简直就是个版权贩子，还没拿出来过什么好作品。而歌手工作室呢，没多少值得借鉴的。
张彦豪正经地强调：“我相信四零🆁🌨🁣二的态度和才华，所以我们一切的决定，都是为🕇🚝了公司🏂🗕🛝和四零二更好的发展，我们毫无以为可以实现双赢。”
大家纷纷认同四零二的才华后，继续按照会🜭议章程讨论。
首先，四零二工作室的作品版权归属问题，这个没什么讨论的😌，就是再确认一遍，都是宏星公司的。
张彦豪又笑：“这个甘经理比🀧⚰较了解，四零🜭二的创作面很广，这里说的版权只限于歌曲，商业歌曲艺术歌曲，其他什么🁗钢琴曲交响曲，都不算。”
一个经理说很想拜听一下杨景行的其他作品，另🐖一个又好心建议工作室🎏🐇还🇮是把创作重心放在公司里。
然后，为了让四零二工作室发挥它的才干，得明确它在工作室的主要职责。这个主要是关系都甘凯呈的编辑部，甘凯呈建议先让工作室参与到♂公司的邀歌，收歌，选歌这种歌初级程序中。唱片制作呢，暂时先学着，不过也可以提提意见，比如录歌的细节，乐手的选择……
多🜸少才华横溢👦的人刚进唱片公司都🆁🌨🁣得从打杂学徒干起呢，杨景行这算起点很高了。不过大家觉得甘凯呈的想法合适，杨景行当然也没有意见。
张彦豪又对杨景行笑：“虽然你们应该算平级，不过你还是要多听甘经理的，他是老油条🏂🗕🛝了，多看🛡多学。”