此话一出，那几位部门总管的脸色就已经很⛆😌难看了，就连那些有些资历的音乐人脸色也不好看。
白葭一个新人，刚进公司，就🔢🎜有🁨了自己单独的工作室。
而整个陆🕷🎑🐜悦，拥有单独工作室的人也不超过十个！
很多都是共用的。
而且他们大部分都已经很有名🔢🎜气了，却没有自己单独工作室，他们心里怎么可能服气？
负责流行音乐的主管郑玉茹冷🔢🎜着脸问，“杭总监，这样是不是不太合适？在白葭没进公司之前，我可是连她的名字都没有听过，她一进公🎂🎏司就有这样的待遇，会让很多前辈心里🇱🜓🁯不舒服的。”
杭寒当然知道，不仅仅是郑玉茹，恐怕在场的所有人心里都不舒服！
他面无表情的🐥说，“这也不是我要给白葭搞优待，这是上面的命令！白葭权负责慕清月的专辑，且时间很赶，如果们有怨言，就给我忍住，如果忍不住，就去找总裁抱怨！”
找他抱怨有个屁用！
郑玉茹一下闭上嘴，只是拿眼睛瞪了白葭两眼🄤⛆😍。🅽🌁🟔🅽🌁🟔
她是心里不舒🐥服，可她却没有胆🁨子🍖🟢去找总裁抱怨。
杭🗸☲🃘寒见没人再对此事多嘴，又说另外一件事，“时间紧迫，现在白葭需要两个助手，招新人给她也来不及了，们谁愿意过去给白葭当助手？”
满🗸☲🃘满一个会议室，整整一百来号人，居然没⛆😌有一个🁪🈧🀰人说话。
正经音🙾🏽🟥乐人是不可能屈尊降贵给白葭当助手的，所以白葭只🖚能看向那些助理。
可那些助理似乎并不买🜊🀟♪账，白葭一个新人，跟着她能有多少肉吃？