奇瑞的适时🚅出现，🝢🌲让他们找到了下一个栖🄲🁝身之所，便集体跳槽离开。
紧接着，中华集团也赶到了澳洲，宣布成立自己的澳洲研发分部，主要招募AT变速👺🍹🍃器人才🗁。
跟奇瑞🞏📆相比，中华集团给出🄐☕⚻的薪酬水平提高了1🚏5%，尤其从事过研发6AT的人才待遇更高。
“从互联网搜索到的🗐信息来看，🞾🙰🎂中华集团属于中国汽车业中的强者，销量接近百万辆。而奇瑞销量不到20万，发展前景跟前者没法相比。
为了不再遭受第二次裁员，我建议还是选择中华集团更好，毕竟他们看上🈖去更有钱一些。
能把采🞏📆埃孚CVT拿下的企业，应该🃋🖌👉不会差到哪里去。”
很明显，同属中国的汽车企业在当地设点招募，从DSI出来的技术人👦才经两家公司对比后，多数人选择了实力强劲的中华集团。
他们为中华集团工作的目标只有一个，就是协助搞出4💩🔣AT。
能让韩皓赶回国内的原因，就是他得到鄂北省会武江市出席招商签约仪式🈖。
苗于玮就任武江市高官后，除了首要目标是协助二汽走出大山，落户省会实现平稳过渡外，还有就是继续发🀙☷挥老本行为🔃♥武江市打造新的产业增长点。
汽车无疑是鄂北省的工业支柱，但光靠二汽一家并不是最理想的选择，苗于玮打算把其他汽车企业也引入有九省通衢🌞⛴🞦美称的武江市。
在沪🍱🞌江市举办的“武江市🂴💾经济推介会”上，通用汽车表达了有意到武江建厂的意向，这让苗于玮有了新收获。
2005年通用汽车在美国本土表现很不如人意，跟老伙伴福特一样，通用🛔🜂也爆出了半年巨额亏🆐🎯损😸🆍的消息。不过在中国市场，通用汽车凭借别克品牌的先入为主，销量节节攀升。
为了长期的中国战略，通用🄐☕⚻汽车打算布🔪🃞局中国中部，为下一个10年做好竞🛔🜂争准备。
“中国是通🚅用球市场中唯一增长速度保持在两位数的地区，我🂸们调高了对中国市场的期望，这里很可能超越美国本土成为球最大的汽车市场。